主打区块链元素的射击游戏《Off The Grid》开发商 Gunzilla Games，近日因被曝拖欠员工薪资而陷入舆论风暴。多名员工和前员工在社交平台公开表示，公司存在数月未支付工资、管理层对付款请求回应不足等问题。随着争议发酵，这家曾被视为主流游戏与Web3结合代表案例的公司，正面临品牌信誉、团队稳定性与市场信心的多重考验。
多名员工指控长期欠薪
据报道，Gunzilla 多位员工在 LinkedIn 上披露了公司的薪资延迟情况。公司人才招聘负责人 Anna Savina 表示，员工曾连续数月未收到工资，并称管理层对付款诉求置之不理。她提到，自己为公司投入了三年职业生涯，如今却不得不面对覆盖数月工作的未结款项。随后她又称，自己的个人问题已经得到解决。
另一位高级 QA 工程师 Anton Pali 则称，自己已经五个月未收到薪资，且公司 CEO Vlad Korolev 曾承诺全额支付，但之后又改变说法。退休 VFX 动画师 Paul Creamer 也表示，公司“许多个月未支付员工薪资，却仍希望员工继续工作”，并称自己自 2025年10月起就未收到工资，有些人的等待时间甚至更久。
除薪酬争议外，前生物群系艺术师 Théa Dorangeon 还提到，团队内部存在不当对待问题，且游戏美术指导缺乏清晰性，令艺术人员长期处于高压状态。尽管这些说法仍主要来自员工单方面陈述，但集中爆发的公开控诉，已使外界对 Gunzilla 内部管理产生更多质疑。
CEO承认延迟付款，称是现金流管理需要
面对不断扩大的争议，Gunzilla CEO Vlad Korolev 并未完全否认薪资延迟，而是承认公司确有延后支付的安排。他表示，在当前游戏、加密与科技行业普遍控制成本的背景下，公司过去一年多一直在进行成本优化。
Korolev 的核心表述是，“部分付款可能会以适合公司现金流的方式安排”，即便这种安排“并不总是对每个人都理想”。他同时称，公司这样做是为了避免业务运营中断，并保护玩家和全职正式员工的利益；按他的说法，过去六年里，全职官方员工的工资从未延迟超过一周。
不过，这一回应并未平息争议。批评者认为，CEO 实际上等于承认了延迟付款事实，只是将其包装为经营管理选择。更具争议的是，Korolev 在公开回应中花了大量篇幅强调玩家数量、订阅数据和游戏更新，而有关拖欠薪资的说明则被放在靠后位置，令外界认为公司试图淡化问题。
代币下跌与玩家留存压力加剧担忧
Gunzilla 的核心产品《Off The Grid》于 2024 年上线，是较早将区块链技术整合进主流游戏商店体系的作品之一。该游戏上线初期曾获得一定关注，但后续表现并不稳定。报道称，到 2025 年，一些媒体提及其拥有45万日活跃玩家，但该数字实际对应的是持有 GUNZ 代币的活跃地址，并不能直接等同真实玩家数量。
从真实游戏表现看，《Off The Grid》曾受到主机端优化问题困扰，市场评价也不算突出。目前在 Steam 平台上，该游戏日活规模约为1.2万人。对于一款试图兼顾主流玩家与链上经济系统的作品来说，这样的数据难言强势，特别是在团队经营已经出现争议的背景下，更容易被市场解读为增长承压。
与游戏生态绑定的 GUNZ 代币同样表现疲弱。报道显示，该代币自去年上线以来已累计下跌近86%。CEO 甚至在回应中提到，若有人想查看实时玩家仪表盘，需要支付10万枚 GUNZ，按当前价格约合1649美元。这一设定也被不少观察人士视为不合时宜，进一步削弱了外界对项目透明度与社区沟通方式的好感。
部分员工寻求欧盟法律途径维权
随着问题持续发酵，部分员工已经开始采取法律行动。Gunzilla 高级游戏程序员 Vladyslav Spitkovskyi 表示，自己自2025年12月以来未获薪资，目前正通过法院追讨补偿。他指出，欧盟框架下追索未支付报酬的法律流程相对明确，且维权成本与所欠金额相比并不高。Savina 也表示，自己正在欧盟法律框架内采取正式措施。
此外，围绕测试人员薪资发放的争议也浮出水面。有媒体人援引《Off The Grid》测试人员说法称，一些测试人员曾遭遇未付款或极度延迟付款的问题，涉及人数据称至少有700人。不过报道同时指出，负责付款的第三方中介机构也可能是问题来源，因此这部分争议目前尚不能完全归咎于 Gunzilla 本身。
市场影响：链游叙事再遇治理考验
从行业层面看，此次事件再次暴露出 Web3 游戏项目在商业可持续性与公司治理上的老问题。一方面，链游往往在融资、代币经济和用户增长叙事上获得高关注度；另一方面，一旦产品留存不及预期、代币价格走弱、运营成本高企，现金流压力就可能迅速传导至团队管理与外部信心。
对 Gunzilla 而言，欠薪风波的直接影响可能包括人才流失、开发节奏放缓及合作伙伴观望。对投资者和玩家而言，事件也强化了一个现实判断：即便项目拥有代币、链上经济与较高曝光度，也不代表其传统业务指标和内部财务纪律足够稳健。
更广泛地说，这起争议可能令市场对“主流3A游戏+区块链”模式的审视更加严格。未来，项目是否具备真实玩家留存、透明的财务管理以及稳定的劳动关系，将比短期代币激励和营销数字更能决定其长期价值。就目前来看，Gunzilla 需要回应的已不只是欠薪指控本身，而是整个项目在经营透明度与执行能力上的信任危机。