MoonPay，这家领先的金融科技公司，与知名薪资及人力资源平台Deel达成协议，将为大约4万家企业提供通过稳定币交易简化工资支付的服务。这项服务将于2026年7月在英国和欧盟率先启动，并计划随后拓展至美国市场。
根据MoonPay官方声明，其法币基础设施部门Iron将负责与Deel合作，使企业能够直接向员工的加密钱包支付稳定币。Iron创始人兼CEO Max von Wallenberg在X平台发文称：“Deel将利用Iron的系统提供稳定币薪资服务，实现大规模、快速顺畅的全球支付。数据显示，Deel在2025年处理了220亿美元的全球薪资，如今正大步迈向加密解决方案。”
加密薪资的演进与费用解析
Deel早在2021年就已涉足数字资产领域，最初向员工提供基于USDC或Solana的加密薪资选项。此后，Deel在D轮融资中筹集了4.25亿美元。事实上，Deel目前已支持包括比特币（BTC）、以太坊（ETH）和瑞波币（XRP）在内的多种加密货币作为薪资支付方式。不过，员工要使用这些功能，需要在Coinbase开设账户。
Deel表示，选择加密薪资的主要原因在于其能够提供更快的承包商支付速度和更低的交易费用。具体费用方面：Coinbase对加密薪资提款收取1.5%的服务费；USDC支付额外收取1%的可变费用；Solana支付则额外收取1.5%的费用。即便如此，相较于传统跨境支付，整体成本仍具竞争力。
去年12月，自托管钱包公司Exodus Movement也与MoonPay和M0合作，推出了与美元挂钩的稳定币产品。
Visa加入稳定币支付浪潮
全球支付巨头Visa也在去年年底宣布了一项新试点计划，允许企业和平台直接将结算款项支付到收款人的稳定币钱包中。该计划通过Visa Direct实现，企业可以用常规法币充值，而收款人则能收到以USDC等美元挂钩稳定币计价的款项。Visa商业与货币流动解决方案总裁Chris Newkirk指出：“推出稳定币支付是为了让全球每个人都能在几分钟内快速获得资金，避免传统延迟。”
分析师认为，这一创新将极大提升Visa Direct的价值，为创作者、自由职业者和市场提供安全的储值和快速资金访问渠道，尤其在币值波动大或银行服务受限的地区。
市场影响分析
此次MoonPay与Deel的合作，标志着稳定币在实体经济应用中的重大突破。一方面，企业能够利用区块链技术降低跨境薪资成本并提升效率；另一方面，员工可即时获得资金，摆脱传统银行体系的高额手续费和滞后期。随着Visa等传统支付巨头也加入稳定币支付赛道，行业正迎来一个“薪资即服务”（Payroll as a Service）的新范式。
短期内，该合作将首先影响英欧地区的4万家企业，为他们提供合规、低成本的薪资解决方案。长期来看，若成功拓展至美国及其他市场，将进一步推动稳定币的普及，并可能对传统汇兑和薪资处理商构成竞争压力。此外，监管层面需关注各司法管辖区对稳定币支付的合规要求，尤其是反洗钱和税务申报问题。
总体而言，稳定币薪资支付正从实验走向规模化部署，有望成为未来跨境用工的标准配置之一。