Anthropic一边将自己定位为「最负责任的 AI 公司」，一边被曝正在内部建设一套预测式监控系统，用来盯防反对 AI 快速发展的异议人士，部分情况下甚至会在事件发生前主动报警。
据《The American Prospect》记者 Daniel Boguslaw 的调查报道，Anthropic 内部这套系统已开始围绕反对声音展开监控。截稿前，Anthropic 未回应 Prospect 的置评请求。
Podcast 披露的一角：提前 60 分钟获知抗议变动
这套机制的部分做法，曾在去年一档 Podcast 中被提及。Anthropic 全球安全运营中心经理 Keon Ellison、安全运营经理 Zach Melvin，以及与 Anthropic 合作进行风险侦测的 Samdesk 首席执行官 James Neufeld，在节目中谈到威胁监控与分析，也谈到了对异议人士的监控。
Ellison 表示，去年一名高管准备前往某座大城市时，团队通过 Samdesk 获取了一场计划中抗议活动的情报。由于许可申请出现问题，抗议活动被提前举行。Ellison 说，Samdesk 提前 60 分钟通知团队，抗议组织者已经把时间往前调整。
按他的说法，这多出来的 1 小时非常关键。如果没有这则通知，高管一行人在离开会议后，很可能会直接进入混乱现场。团队随后依据这份情报，为该高管安排了替代路线，并改走酒店员工出入口。Ellison 称，一场原本可能高度紧张的局面，最终借助 Samdesk 的早期侦测和情报支持被化解。
报道指出，这只是 Anthropic 全球安全、情报与保安团队（GSIS）工作的一部分。
GSIS 岗位年薪最高 23 万美元
Anthropic 的 GSIS 团队上个月发布了一则企业情报分析师招聘信息，年薪区间为 18 万至 23 万美元。岗位描述写明，任职者需要调查特定威胁、行为者和事件，并形成完整评估报告，帮助 Anthropic 员工在快速变化的威胁环境中保持领先并维持可辩护立场。
招聘信息还写到，这名分析师需要识别、评估、追踪并调查全球威胁，覆盖地缘政治动荡、恐怖主义、犯罪、社会运动倡议，以及他国针对 AI 行业采取的定向行动等内容。同时，该岗位还需围绕特定威胁、行为者和事件开展深度研究，并进行 OSINT（公开来源情报）收集。
报道将这一安排概括为：Anthropic 正把社会运动人士与恐怖分子放进同一套情报收集流程中评估。
已向全美多地警方例行通报威胁个案
报道提到，Anthropic 也已开始定期向美国各地警局通报威胁个案。该公司今年 7 月告诉《华尔街日报》，其通过建立「关注人选」流程，长期追踪特定个人，以便及早发现风险升级迹象。
《华尔街日报》的报道还称，部分被上报给警方的案例，其实早已出现在 Anthropic 内部的追踪名单中。
上个月，《The San Francisco Standard》报道称，Anthropic 曾因一名用户向 Claude 提到自己买了一把 AR-15 半自动步枪，并称首席执行官 Dario Amodei「已经在他的瞄准镜里」，而将该用户报告给旧金山警方。
不过，当《The San Francisco Standard》记者联系到这名用户时，对方表示自己「只是在乱讲话」。
报警积极，但未向警方出示实际消息内容
报道认为，Anthropic 在报警这件事上动作很快，但在提供证据时较为保留。《The San Francisco Standard》的报道提到一个细节：Anthropic 以内部规定为由，拒绝向警方展示该用户发送的实际消息内容。
按报道说法，这意味着 Anthropic 报告了平台上的用户言论，但没有向警方出示足以证明实际违法行为的原始内容。
从「被动接收」转向「主动、预测、预防」
这种预防式执法思路，也出现在 Anthropic 安全计划经理在 Podcast 中的表述里。他说，团队的目标是把运营模式从被动接收信息，转向主动、预测和预防式的威胁应对；在他看来，这种成熟度才符合各行业保护高价值目标所需的标准。
与年初军方争议形成反差
报道还提到，这套逻辑扩张的时间点颇为微妙。今年年初，美国国防部与 Anthropic 曾因后者拒绝让军方将其工具用于大规模境内监控和自主武器而发生争议，一度引发广泛关注。
如今，Anthropic 又发布了「国家安全业务销售」岗位，计划重启军方合同；与此同时，针对国内异议人士的威胁监控也在加强。报道认为，这与其重返国家安全市场的布局形成呼应。