加密资产管理机构 Bitwise 于周三宣布裁员 14%，约 25 名员工离职，员工规模从 180 人缩减至 155 人。公司发言人向 Cointelegraph 证实，这一决定与加密市场下行带来的压力有关。
Bitwise CEO Hunter Horsley 在接受 Bloomberg 采访时表示，这轮裁员属于「短期调整」。他同时称，Bitwise 对加密资产继续融入全球经济的长期趋势看法没有改变，公司仍预计未来会增长。
裁员比例、人员规模与公司表态
根据 Bitwise 的说明以及 Bloomberg 的报道，此次裁员比例为 14%，对应约 25 人。裁员完成后，公司员工总数降至 155 人。
Bitwise 给出的原因是，加密市场下行正在对公司的收入和预算形成压力。Horsley 的表述则更直接地指向长期判断：他认为，加密资产「进一步整合进全球经济」的趋势并未改变。
截至目前，Horsley 没有说明哪些部门受到影响，也没有披露裁员是否涉及管理层或工程团队。输入信息显示，Bitwise 曾在 2 月收购加密质押服务商 Chorus One。
2026 年加密行业裁员仍在持续
Bitwise 并不是 2026 年唯一启动裁员的加密公司。按照 Cointelegraph 在输入信息中提到的内容，今年已有多家大型加密企业宣布裁员或组织重组：
- Coinbase：5 月裁员 14%，约 700 人。CEO Brian Armstrong 表示，公司将淘汰纯管理岗位，推动 AI 驱动的「一人团队」。
- BitGo：6 月裁员 15%。联合创始人兼 CEO Mike Belshe 将其称为「一次性调整」，并表示公司将聚焦 AI 与稳定币业务。
- Robinhood：已裁员，CEO Vlad Tenev 表示业务仍然强劲。
- Polygon：已裁员。
- Pump.fun：已裁员。
- Ethereum Foundation：裁员 20%，同时进行组织重组。
输入信息还提到，2026 年这轮裁员与 2022 年至 2023 年熊市时期有所不同。此前行业裁员更多与资金链断裂和收入大幅下滑有关，而今年不少公司将原因归结为战略调整，包括转向 AI、稳定币、质押和更精简的人力结构。
Bitwise面临的市场压力
从产品表现看，Bitwise 当前所处的市场环境并不轻松。自 2026 年 1 月以来，Bitwise 10 Crypto Index Fund（BITW）股价已下跌超过 30%。这只基金追踪市值最大的 10 种加密货币，其中包括比特币和以太坊。
这一表现与比特币价格走势并不完全一致。输入信息显示，比特币在 2026 年大部分时间仍维持在 6 万美元上方震荡，并没有重现 2022 年那种崩盘式下跌。
文章将压力指向加密资产管理行业的商业模式。ETF 和基金的管理费收入与 AUM，也就是管理资产规模，直接相关。市场波动加剧后，若出现资金流出，管理费收入就会随之承压，这也会传导到预算和用工安排上。
这一轮裁员潮出现的几个共同点
输入信息总结了 2026 年加密行业裁员背后的几个结构性变化。
- AI 替代部分人力：Coinbase 与 BitGo 都明确提到 AI 转型。工程、客服、合规审计等职能，正逐步引入 AI 工具，公司对纯管理岗位的需求下降。
- 业务重心重新分配：稳定币、质押、RWA 代币化被视为新的增长方向；一些旧业务线承受更大调整压力。
- 效率导向取代扩张导向：2021 年牛市时期的快速扩招思路正在退潮，更多公司开始强调效率和精简团队。
从幅度看，Bitwise 的 14% 与 Coinbase 的 14%、BitGo 的 15% 接近。按输入信息的表述，这更像是一轮有规律的行业调整，而不是单一公司的孤立事件。
后续焦点仍在收入与新业务
围绕 Bitwise 后续表现，输入信息列出了几个值得继续观察的方向。其一，BITW 的 AUM 变化是否会影响管理费收入压力；其二，Bitwise 在 2 月收购 Chorus One 后，质押服务业务能否成为新的收入支柱；其三，若短期市场继续下行，Horsley 关于增长的判断是否能够兑现。
截至目前，Bitwise 已明确完成一轮裁员，也明确给出了市场承压与长期看多并存的立场。就 2026 年的行业情况来看，裁员和组织重组仍在继续。