美国加密货币交易所Coinbase正测试一项新型AI办公方案：让AI代理像真实同事一样出现在Slack和电子邮件等虚拟工作环境中。根据Coinbase联合创始人兼CEO Brian Armstrong披露，首批推出的两个AI代理，分别以公司联合创始人Fred Ehrsam和前CTOBalaji Srinivasan为原型。
首批AI代理瞄准内部协作场景
Armstrong在社交平台表示，这些AI代理可以像人类团队成员一样参与工作沟通，这是公司当前正在推进的测试项目。他将这次上线称为一个“良好的开始”，并透露未来计划进一步扩大该项目范围，让更多员工能够基于其他员工创建对应的代理。
值得注意的是，Armstrong同时提出，未来这些代理或许应该拥有独立名称，而不是被简单定义为某个人的“数字分身”。这意味着Coinbase对AI代理的定位，可能不仅是模仿具体个人的知识和风格，更可能走向组织内部的独立智能角色。
原型人物均为Coinbase知名旧将
此次被选作原型的两人都在Coinbase历史上具有标志性地位。Fred Ehrsam是Coinbase联合创始人之一，Balaji Srinivasan则曾担任Coinbase首席技术官，也因著有《The Network State: How to Start a New Country》而广受关注。
Coinbase工程师Travis Bloom透露，他曾与Srinivasan的AI代理讨论一个新想法，并表示这次交流帮助自己“进一步清晰化”了原本的构想。该表述显示，Coinbase内部已开始尝试将此类代理用于启发式交流和创意梳理等知识工作场景。
或为加密行业树立新范式，也伴随责任争议
从行业角度看，Coinbase此举可能为加密公司乃至更广泛的科技企业提供一种新的组织实验路径，即将AI代理纳入正式协作结构之中。尤其在远程办公和数字化沟通高度普及的背景下，这类“AI同事”模式具有较强的可复制性。
不过，这一尝试也引发了外界对责任归属的担忧。批评者认为，如果AI代理参与建议、沟通甚至某些决策过程，一旦结果出现偏差，如何界定责任主体将成为现实问题。因为这些代理并不直接等同于具体的人类员工，却又可能在组织内部产生实际影响。
总体来看，Coinbase正在将AI从传统工具层面推进到“组织角色”层面。该实验最终能否成为行业新标准，仍取决于其实用性、治理机制以及企业对风险边界的定义。