据 ChainCatcher 援引加密招聘平台 CryptoJobsList 数据,加密货币公司 9 月发布的职位数量从 7 月的 382 个增至 1241 个,较 8 月的 886 个继续上升,也超过此前年内最活跃的 1 月的 573 个。
招聘职位与企业数量同步上升
9 月发布招聘的企业数量增至 125 家,7 月为 107 家,8 月一度降至 77 家。
CryptoJobsList 认为,9 月招聘回暖符合北半球夏季淡季结束后业务恢复正常的季节性规律。但该平台同时提到,季节性并不能完全解释这轮增长:8 月职位数已较 7 月翻倍,而 2025 年同期并未出现类似的 8 月至 9 月激增,当年最活跃的 10 月也仅有 373 个职位,7 月至 9 月数据基本持平。
职位增长与申请量下滑出现分化
与职位数上升相反,申请量从 7 月的 25700 份降至 8 月的 24631 份,9 月进一步降至不足 20000 份。CryptoJobsList 将这一分化解读为专业人才竞争趋紧。
近三个月招聘类别与技能需求
过去三个月,金融是最大招聘类别,其后是工程与交易。稳定币、AI、安全与合规也进入前十。
在区块链技能要求方面,最常被要求的技能依次为比特币、以太坊和 Solana。
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