富达推比特币401(k)计划：员工最高可配置20%退休金

总部位于波士顿的金融服务巨头富达投资（Fidelity Investments）宣布，将允许用户在其401(k)退休计划中配置比特币资产，但前提是雇主同意开放这一选项。作为美国最大的401(k)计划服务提供商之一，富达此举被视为数字资产进一步进入传统退休投资体系的重要信号。

雇主批准后方可参与

据报道，富达职场退休业务负责人Dave Gray表示，公司近年来持续看到计划发起方对在退休账户中加入数字资产的需求上升。他指出，越来越多的雇主主动询问，如何在退休计划中提供比特币或其他数字资产相关配置。

根据披露，富达的数字资产账户预计将在2022年下半年广泛推出。该账户将以类似传统共同基金的方式进行管理，员工可在工作场所退休计划中指定一定比例投资于比特币。不过，是否开放这一功能，仍取决于雇主是否批准，以及雇主最终设定的配置上限。

比特币配置比例暂定20%

目前，富达允许的最高比特币投资比例为20%，但公司也表示，这一比例未来可能调整。与此同时，相关账户费用将按资产比例收取，费率区间为0.75%至0.90%。

报道还提到，商业智能公司Microstrategy已经签约使用富达这项包含比特币配置的401(k)产品。这意味着，部分企业员工未来将有机会通过传统退休储蓄渠道直接接触比特币资产。

整体来看，富达的新产品体现出机构对于数字资产退休投资需求的回应。不过，在波动性较高的加密资产被纳入长期养老配置后，雇主选择、风险承受能力与费用结构，仍将是市场关注的核心因素。