加密货币平台Gemini在2026年以来已裁减约30%员工,并将这一调整归因于公司对人工智能的深度整合。管理层在致股东信中表示,随着AI代理被嵌入核心工作流程,所谓“10倍工程师”的时代已经结束,高绩效员工如今有望实现“100倍”影响力。
AI优先模式快速落地
Gemini称,这一转型推进速度极快。2025年末IPO路演期间,AI生成或辅助生成的生产环境代码占比还只有8%;到当年12月,该比例迎来拐点。如今,超过40%的生产代码变更已由AI生成或辅助完成,公司还预计这一比例未来将接近100%。按照管理层的说法,在Gemini不使用AI,很快就会像“拿着打字机去上班,而不是带着笔记本电脑”。
公司认为,更精简的组织配合高杠杆AI工具,并不只是“规模更小”,而是意味着更快的执行效率和更高的灵活性。这也解释了为何Gemini一边强调生产率提升,一边同步推进大幅裁员。
营收改善难掩亏损扩大
不过,Gemini的AI转向发生在一组颇为矛盾的财务数据背景下。公司披露,2025年第四季度实现近三年来最高单季营收,达到5640万美元,环比增长13%,尽管同期现货交易量下滑了30%。全年净营收为1.741亿美元。
但收入增长并未转化为盈利改善。2025年第四季度运营支出达到1.717亿美元,超过当季净营收的三倍。全年“其他费用”同比出现2.58亿美元逆转,从2024年的1490万美元收益转为2025年的2.431亿美元亏损。受此影响,Gemini在2025财年的总亏损扩大至近5.85亿美元,而2024年亏损为1.57亿美元。
因此,Gemini当前面对的核心问题并非单纯的技术升级,而是AI驱动的效率革命,是否足以在未来抵消持续扩大的成本压力与巨额亏损。从现有披露来看,营收虽有回暖迹象,但距离证明“AI优先”战略能够扭转财务局面,仍有不小距离。

