2026 年美国毕业季，多所高校的毕业典礼出现了相同一幕：台上嘉宾一谈到 AI，台下就响起嘘声。被打断的演讲者包括前 Google CEO Eric Schmidt、Big Machine Records CEO Scott Borchetta，以及其他受邀发言的企业高管，这种反应横跨多个校园重复出现。
从佛州到亚利桑那，触发点几乎一致
5 月 8 日，在佛罗里达中部大学（UCF）毕业典礼上，房地产高管 Gloria Caulfield提到“人工智能的崛起是下一次工业革命”时，现场嘘声几乎让她无法顺利说完。一天后，田纳西中部州立大学的毕业典礼上，Scott Borchetta说出“AI 正在改写整个产业的生产模式”，台下反应如出一辙。
亚利桑那州 Glendale Community College 的场面更具讽刺意味。学校在典礼中启用了 AI 语音系统朗读毕业生姓名，但系统中途失灵；当校长上台解释“我们引入了新的 AI 系统”时，现场再次爆发嘘声。触发学生反应的，不只是系统故障，而是“AI”这个词本身。
最受关注的一次发生在亚利桑那大学。Eric Schmidt在发言中表示，AI“将触及每一个职业、每一间教室、每一座医院、每一座实验室、每一个人的每一段关系”，但嘘声在他讲完前就已经出现。
学生嘘的不是技术本身，而是就业压力
这类反应并非孤立事件。报道将其与两组数据放在一起看：其一，ServiceNow CEO Bill McDermott今年 3 月在旧金山一场硅谷投资人会议上预估，随着 AI 大规模吸收入门级白领岗位，应届大学毕业生失业率可能在两年内达到30%。这一定义得很直接，目标指向刚进入职场的人群。
其二，美国劳工局统计显示，客服、秘书、业务助理等入门岗位的职位空缺已连续两年收缩。前者是对未来两年的预估，后者是已经发生的岗位变化。两项信息叠在一起，也就不难理解为何“AI 是下一次工业革命”这样的说法，在毕业典礼现场并未被当作鼓舞人心的表态。
对应届生而言，AI是绕不开的矛盾
NextWeb的评论认为，Z 世代嘘的不是 AI，而是自己的就业市场。Fortune则将这种情绪称为“认知失调”：他们担心 AI 挤压工作机会，却也知道如果不用 AI 工具，连面试门槛都可能过不去。
这让毕业典礼上的嘘声带上了很强的现实色彩。台上的叙事仍在强调技术变革，台下的人却正要进入一个入门岗位收缩的市场。对这批 2026 年毕业生来说，问题不在于 AI 会不会改变行业，而在于变化发生时，他们正站在最先承受冲击的位置。