美国劳工统计局（BLS）下调了此前公布的 7 月和 8 月就业数据，两个月合计下修 6 万人。Protos 报道称，较早前更乐观的就业数字，曾是美国联邦储备委员会在 9 月 16 日上调基准利率时参考的因素之一。
7 月与 8 月就业数据被下修
BLS 在美联储 7 月投票时报告新增就业 2.1 万人，但该数字现已修正为减少 1 万人。8 月的就业估算也被下调 2.9 万人。
报道指出，美联储官员当时认为，其国会授权中的就业目标「状况良好」，因此有空间把重点放在放缓通胀上，并在 9 月 16 日实施了三年来首次让按揭贷款和信贷成本上升的基准利率上调。
美联储表态建立在随后被修正的数据之上
9 月 16 日，美联储在声明中称：「就业增长与劳动力规模保持同步，失业率变化不大。」
Warsh 在 9 月对记者表示：「职位空缺和每周工时一直在增加。」报道认为，这一判断基于并不准确的数据；这些数据当时显示，美国经济「整体上与充分就业相符」。
报道还提到，美国就业创造速度已经连续 5 年下降。
8 月改善被指只是反弹
在 8 月职位空缺报告最初表现乐观后，瑞银（UBS）表示，市场对加息的概率从 50% 升至 60%。在当时按揭和信贷成本已经偏高的情况下，基准利率继续上升意味着融资成本还会更高。
进入 9 月后，情况进一步转弱。美国雇主仅新增 2.9 万个岗位，低于 8.4 万的预期，失业率升至 4.2%。
Jefferies 首席美国经济学家淡化了这一名义增长的积极意义，并表示：「看起来，8 月的数据不过是对 6 月和 7 月极度疲弱招聘的反弹。」
修正后数据令年内再加息预期受审视
金融博客 ZeroHedge 认为，如果美联储当时掌握的是更准确的数据，可能一开始就不会加息。
BLS 表示，下修源于补充纳入了更多企业和政府报告，并进行了季节性重算，因此修正后的数字反映了更准确的信息。
在 9 月加息之后，联邦公开市场委员会（FOMC）18 名成员中有 16 人预计年底前还会再次加息。随着 BLS 完成这轮下修，这一判断正受到审视。