MoonPay宣布与全球薪资及人力资源平台Deel合作，计划在英国和欧盟推出稳定币薪资发放服务，为约4万家企业提供新的工资支付选项。根据披露，MoonPay将借助其法币基础设施部门Iron，帮助企业将员工薪资以稳定币形式直接发送至个人钱包，从而简化跨境发薪流程。
稳定币进入企业薪资支付场景
此次合作标志着稳定币应用进一步从加密交易和链上结算扩展至企业级支付场景。MoonPay表示，该服务将率先在英国和欧盟落地，同时公司也释放出未来向美国市场扩张的信号。对拥有跨国团队、自由职业者和远程员工的企业而言，稳定币发薪被视为一种更高效的资金分发方式，尤其适用于传统银行转账速度较慢、成本较高的跨境支付场景。
Iron创始人兼首席执行官Max von Wallenberg在社交平台发文称，Deel将使用Iron的系统提供稳定币薪资服务，以支持全球范围内快速、顺畅且可规模化的付款。他同时提到，Deel在2025年处理了220亿美元全球薪资，这一体量意味着其加码加密支付方案具有较强的行业风向标意义。
Deel早已布局加密薪资
事实上，Deel并非首次涉足数字资产支付。资料显示，该平台早在2021年就已开始向员工提供基于加密货币的薪资选项，具体包括USDC和Solana。在推出这一新支付方式后，Deel曾完成4.25亿美元D轮融资，反映出资本市场对其全球化薪资网络和创新支付能力的认可。
报道还提到，Deel此前也支持以比特币、以太坊和XRP作为薪资支付选项。不过，为激活相关能力，员工需要开设Coinbase账户。Deel方面认为，采用加密货币进行发薪的核心原因，在于其能够让承包商和远程工作者更快收到款项，并在一定程度上降低跨境转账成本。
从费用结构看，Deel曾披露Coinbase对加密薪资提款收取1.5%的服务商费用；如果以USDC发放，还会适用1%的浮动费用；若选择Solana支付，则需额外支付1.5%费用。这意味着，尽管加密薪资在速度和全球可达性上具有优势，但其成本表现仍取决于底层服务商、资产类型及提现路径。
行业趋势：稳定币正成为支付基础设施
MoonPay近期在稳定币市场的动作并不止于薪资场景。报道称，去年12月，自托管钱包公司Exodus Movement已与MoonPay及M0合作，推出一款锚定美元的稳定币产品。这显示MoonPay正试图从法币出入金服务提供商，进一步延展至稳定币发行、流通和支付基础设施领域。
与此同时，全球支付巨头也在加快拥抱稳定币。Visa去年底在新加坡金融科技节期间披露了一项试点计划，允许企业和平台通过Visa Direct将资金直接结算到收款人的稳定币钱包。该机制下，付款方仍可使用传统资金出款，而收款方则可以美元稳定币如USDC接收款项。
Visa表示，这一方案有助于提升全球支付效率，为创作者、自由职业者及平台型商业模式提供更快获取资金的渠道。在高通胀、货币波动较大或银行服务受限的地区，稳定币也被视为一种更稳定、可即时结算的价值存储和支付工具。Visa高管Chris Newkirk指出，推出稳定币出款试点的目的之一，就是让全球用户能够在几分钟内收到资金，而不再承受传统跨境支付中常见的延迟。
市场影响分析
从市场角度看，MoonPay与Deel的合作具有多重信号意义。首先，稳定币的应用重心正在从加密原生用户扩展至企业客户。当薪资发放、承包商结算和平台出款等高频支付场景逐步接入稳定币，相关需求将不再仅依赖投机交易，而是转向更具持续性的真实支付流量。
其次，这类合作有望进一步强化USDC等美元稳定币在跨境支付中的地位。对于企业而言，稳定币兼具价格相对稳定、链上可编程和全天候结算等特征，能够补足传统国际汇款在到账时间与操作复杂度上的不足。若英欧市场试点进展顺利，未来美国等更大市场的拓展可能推动企业支付体系加速链上化。
不过，稳定币薪资的大规模普及仍面临挑战，包括监管合规、员工钱包使用门槛、税务申报规则以及不同司法辖区对数字资产支付的接受程度。此外，尽管链上转账本身效率较高，但最终用户体验仍取决于法币兑换、托管安排和提现渠道是否顺畅。
总体来看，MoonPay与Deel此次合作，反映出稳定币正从加密行业的辅助工具，逐步演变为全球企业支付网络中的关键组成部分。随着更多支付平台、钱包服务商和金融科技公司加入，稳定币薪资或将成为未来跨境用工和远程协作的重要基础设施之一。