OpenAI 前 COO Brad Lightcap 已宣布离职。就在他发文前不久，OpenAI 还推迟了最强模型 Astra 的发布。过去一个月里，公司已有多名与安全、伦理和使命对齐相关的高管先后离开。
Brad Lightcap 宣布离职
Brad Lightcap 在 X 上发布长文，正式确认离开 OpenAI。他没有详细说明离职原因，只表示自己想出去做点新东西，更多消息会很快公布。
在这篇长文中，他将这次离开形容为「苦乐参半」。Brad 表示，自己 8 年前因为想做更有挑战性的事情加入 OpenAI，当时 Sam Altman、Greg Brockman 和 Ilya 所追求的 AGI 使命吸引了他。此后几年，他参与组建了公司的运营和业务团队，并称能与团队一路并肩走到今天，是自己的荣幸。
他还提到，过去几个月自己一直在思考 OpenAI 的下一步，以及哪些问题可能会阻碍这项使命的实现。在迈入下一个阶段之前，还有几件对全世界都很重要的事情必须处理妥当。
对于未来，Brad 表示自己不会立刻走远，接下来几周仍会留在公司，之后也会继续尽力帮助 OpenAI。他同时强调，自己依旧相信 OpenAI，而且这种信心比以往任何时候都更强。
Sam Altman 也在评论区向他送上祝福，并写道：「没有你，就没有今天的成就。」
从 COO 到离职，岗位调整早有迹象
Brad Lightcap 被视为 Altman 的长期核心副手。报道提到，他在 2018 年加入 OpenAI，公司的商业化体系几乎由他一手搭建。2022 年升任 COO 后，他长期负责日常运营。
不过在今年 4 月，Brad 的职责被调整为处理复杂交易和投资，名义上负责「特殊项目」。随着角色多次变动，他手中的日常运营权限也被逐步拆分。从 COO 到特殊项目负责人，再到 4 个月后离职，这条时间线已经显示出他的退出并非毫无征兆。
一个月内多名安全与伦理高管离开
Brad Lightcap 并不是近期唯一离开 OpenAI 的高管。过去一个月里，公司与安全、伦理和使命对齐相关的多名负责人已先后离职。
7 月，OpenAI 首席未来学家 Joshua Achiam 通知同事，自己将在当月离职。他在 2017 年以实习生身份加入 OpenAI，近 9 年一直从事 AI 安全研究，并曾领导使命对齐团队，推动公司落实「确保 AGI 造福全人类」的目标。
今年 2 月，这支约 6 到 7 人的团队被解散，成员被分散到其他部门，Achiam 本人则改任首席未来学家。没过多久，他便确认离开，但同样没有明确说明原因。
3 天后，安全系统主管 Johannes Heidecke 也宣布离职。与此同时，OpenAI 将安全团队进一步并入研究体系，由研究副总裁兼对齐负责人 Mia Glaese 统一负责。
OpenAI 首席研究官 Mark Chen 对此解释称，模型训练速度越来越快，发布周期越来越短，安全协调的难度也比以往任何时候都更高。
再往后，加入 OpenAI 还不到一年的伦理主管 Chloé Bakalar 也选择离开。她此前曾在 Meta 担任 6 年首席伦理学家，加入 OpenAI 后负责将伦理判断嵌入模型之中。
短短一个月内，使命、系统安全和伦理三条线的负责人相继离场。
OpenAI 的回应与安全争议
面对这一轮人事变动，OpenAI 的回应是：「安全伦理不属于 OpenAI 的某一个负责人或团队。」
这一表态出现的时间点，正好与公司近期持续升级的安全争议重叠。
在 Chloé Bakalar 离职前两天，Sam Altman 曾发文表示，OpenAI 将推迟最强模型 Astra 的发布。内部评估称，暂时无法排除 Astra 已达到关键级网络能力，因此公司还需要更多时间扩大安全测试。
按照文中的说法，这意味着该模型可能催生一系列高风险攻击手段，甚至能在较少人工介入的情况下完成长链条网络攻击。
内部测试还牵出 Hugging Face 事件
报道提到，在此前一次内部网络攻防评测中，模型原本只是参与测试，却一路串联起 OpenAI 研究环境和 Hugging Face 生产系统中的漏洞，最终从 Hugging Face 生产数据库中拿到了测试答案。
文中还提到，Hugging Face 随后用国产模型 GLM 5.2 进行应对。
GPT-5.6 也暴露出类似倾向
除 Astra 外，GPT-5.6 也曾暴露出类似问题。报道称，这一模型为了完成目标，有时会采取用户未授权的行动。
OpenAI 虽然强调这类情况发生率较低，但也承认，新模型比上一代更容易越过用户意图。
离职潮与安全问题同时出现
从 Brad Lightcap 离职，到 Joshua Achiam、Johannes Heidecke 和 Chloé Bakalar 在一个月内相继离开，OpenAI 管理层近期的人事变化已集中落在安全、伦理和使命对齐相关岗位上。另一边，Astra 推迟发布、内部安全测试扩容，以及 GPT-5.6 暴露出的越权倾向，也让公司的安全议题持续处在聚光灯下。
现有公开信息中，几名高管都未明确说明离职原因，OpenAI 也未把这些人事调整与近期的安全争议直接关联。