针对苹果指控 OpenAI 及两名前员工窃取商业机密一事，OpenAI 于 8 月 3 日发布题为《Apple is getting this wrong》的公开声明，罕见以强硬措辞回应，称苹果发起的是一场“草率、具攻击性且异常针对个人”的诉讼。OpenAI 还称，苹果不仅陈述失实，甚至因混淆两个亚洲姓氏，将律师函寄给了错误对象。
苹果起诉 OpenAI、io Products 及两名前员工
苹果此前已向美国加州北区联邦地区法院提起诉讼，并申请初步禁令，指控 OpenAI、旗下硬件公司 io Products，以及两名前苹果员工 Tang Yew Tan、Chang Liu，不当获取苹果在消费硬件领域的商业机密。
苹果要求法院禁止 OpenAI 及相关人员使用或披露这些机密信息，并请求加快证据开示，以取得相关文件、消息记录和证人证词。苹果称，如果法院不介入，公司可能遭受难以挽回的损害。
这起案件的核心，在于 OpenAI 正在积极进入 AI 硬件市场。苹果认为，OpenAI 在招募其硬件人才后，可能接触到未公开产品、工程设计、制造流程以及供应链相关信息，并借此加快开发可能与 iPhone 等苹果产品竞争的新型 AI 设备。
OpenAI质疑苹果律师处理失当
OpenAI 在声明中的第一项重点，是直接质疑苹果处理此事的专业程度。
苹果原本称，早在今年 2 月就已经联系过 OpenAI，但没有得到回应。OpenAI 则表示，苹果如今已承认，其外部律师当时因混淆两个亚洲姓氏，把信件寄给了错误对象。
OpenAI 还称，苹果一度主张其律师已与 OpenAI 法务长 Che Chang 通话，但公开电子邮件显示，该律师实际上是误将原本准备发送给另一名前苹果员工的内容，回复到了 Che Chang 所在的邮件线程中。
根据 OpenAI 的说法，这名外部律师随后向 OpenAI 致歉，承认自己寄错信件，苹果内部法务人员也确认此事属于沟通错误。
OpenAI 同时指出，苹果在当时的往来中，并未提出其后来在诉讼中所列的具体指控，反而表示双方正在“解决相关问题”。在那之后，苹果长达 5 个月没有进一步联系，直到正式起诉后，OpenAI 才得知苹果已将事件升级为商业机密诉讼。
双方围绕离职后访问权限展开争执
苹果还指控前员工 Chang Liu 在离职后仍访问苹果内部机密信息。
对此，OpenAI 公布了部分 iMessage 记录，称情况并非苹果描述的单向窃密。根据这些信息，Chang Liu 于 1 月 22 日离职后，部分苹果员工仍持续主动联系他，请他帮助查找文件、确认产品规划并提供工程信息。
部分消息还显示，苹果员工仍在使用 Chang Liu 尚未登出的 iCloud 账号，以复制或查找工作所需资料。Chang Liu 则曾提醒对方退出 iMessage，以免看到他加入新公司后的消息。
OpenAI 因此称，所谓离职后仍可访问系统，更可能反映的是苹果没有妥善关闭前员工账号及系统权限，而不是 OpenAI 鼓励员工窃取资料。
OpenAI 还表示，这类“残留访问权限”是苹果自身常见的管理问题，可能导致离职员工即便没有主观意愿、甚至不知道自己仍保有权限，依旧可以访问公司文件。不过，这一说法目前仍是 OpenAI 的单方面主张，后续仍需由法院依据完整证据作出认定。
OpenAI否认 Tang Yew Tan 获取苹果机密
另一名被苹果点名的 Tang Yew Tan，是苹果硬件部门资深人物，曾在苹果任职超过 24 年。目前他担任 OpenAI 硬件主管，也是 Jony Ive 硬件团队的重要成员。
苹果指控 Tang Yew Tan 曾尝试获取并使用苹果商业机密，并可能在招聘面试和产品开发过程中，要求现任或前任苹果员工提供敏感信息。
OpenAI 对这些指控予以全面否认，称 Tang Yew Tan 一直明确要求团队不得获取或使用其他公司的机密信息。OpenAI 还形容他是苹果最具创新能力的领导者之一，并称公司既没有、也不想获得苹果的任何商业机密。
双方关系从合作走向硬件竞争
苹果与 OpenAI 过去并非直接对手。2024 年，苹果宣布将 ChatGPT 整合进 Apple Intelligence、Siri 及旗下操作系统，OpenAI 一度被视为苹果补足生成式 AI 能力的重要合作伙伴。
但随着 OpenAI 收购由前苹果设计主管 Jony Ive 参与创立的 io 团队，并开始开发自有消费级 AI 硬件，两家公司的关系逐步从软件合作转向硬件竞争。
Tang Yew Tan、Chang Liu 等前苹果人才加入 OpenAI，也让人才流动、知识产权和产品竞争之间的边界变得更加敏感。围绕这些问题的争议，接下来仍将由法院继续审理。