OpenAI 于 6 月 15 日推出官方伙伴计划 OpenAI Partner Network，并宣布投入1.5 亿美元扶持合作体系，发力企业级 AI 部署。首批加入的机构包括埃森哲、麦肯锡、PwC、贝恩和 BCG。OpenAI 给出的判断很直接：企业采用 AI 的瓶颈，已经不是模型能力本身，而是工作流怎么改、现有系统怎么接、员工能不能在日常业务里真正用起来。
五大顾问机构直接下场做部署
这套计划的重点放在 B2B。OpenAI 认为，模型竞争越来越密集，企业端更现实的问题是把模型嵌入每天的运营流程。为此，OpenAI 把顾问公司和技术服务方拉进官方体系，由它们直接协助企业客户完成 AI 上线与流程改造。
文中列出的早期案例显示，这类合作已经落到具体业务上。薪资服务商 Paychex 与贝恩合作重设计核心薪资流程，把关键工作流的客户等待时间削减80%；T-Mobile 与埃森哲根据实时意图和情绪数据调整客服互动；Agilent 则与 BCG 搭建数据处理管线，加快企业内部数据处理速度。
目标在 2026 年底前培养 30 万名认证顾问
OpenAI 计划在2026 年底前培养30 万名官方认证 AI 顾问，并设置三个等级：Select、Advanced、Elite。企业客户可按项目复杂度和需求选择不同层级的服务人员。
除等级认证外，顾问还可在三个技术方���取得专项认证，分别是 Codex 程序开发、网络安全和 AI 代理。按原文说法，这批顾问本质上也是 OpenAI 面向企业的一线销售和实施力量，既负责推动方案，也承担落地职责。
试点“前沿部署专家”对接 OpenAI 工程团队
Partner Network 还同步试点“前沿部署专家”项目。合作机构的技术人员将直接对接 OpenAI 总部的技术部署工程团队，把官方系统搭建方案和业务改造经验带进企业项目中，提供更深层的技术支持。
这一动作延续了 OpenAI 之前的部署布局。原文提到，该公司此前已成立 DeployCo，并收购团队 Tomoro，把一批前沿部署工程师纳入体系，现在则借助伙伴计划把这套做法扩展到更多企业客户。
报道还提到，Anthropic 一度在企业采用率上超过 OpenAI，并更早切入顾问与渠道体系。OpenAI 这次集中拉拢大型顾问机构，目标也很明确，就是补上企业端落地能力这块短板。