一个名为 OpenExecutive 的开源项目近日在 Hacker News 首页获得关注。页面标题写道：「CEO 裁掉工程师改用 AI，工程师做了一个开源 AI CEO」，相关 GitHub 链接累计拿下 563 分。
该项目主打用 8 个 AI agent 扮演企业高管角色，覆盖策略长、财务长到董事会沟通总监等职能。截至 8 月 27 日，OpenExecutive 在 GitHub 已有 795 颗星、45 个 fork。
发帖者称团队曾遭裁员
上传项目的账号为 GrumpySciGuy。此人在自己的 Hacker News 帖子下留言承认，被裁掉的就是他们这组工程师。其说法是，团队被放掉后决定创办一家新创公司，「我们觉得 Copilot 和 Claude Code 正在改变开发，我们想改变的是管理」。
不过，OpenExecutive 的 GitHub README 没有提到这段经历。报道还提到，该 repo 其实在 6 月 11 日就已建立，意味着项目已经开发约两个半月。对于到底是哪一家公司裁掉了这支开发团队，发帖者没有回应。
8 个 AI 高管角色，支持多种调用方式
Sente Labs 官网将 OpenExecutive 列为主力产品。根据官网介绍，这套系统可以整理一夜之间累积的各类信号，用于生成决策，协调各部门专家，跟踪外部事件，并输出董事会简报。
项目中的 8 个 agent 分别对应策略长、财务长、人资长、法务长、运营长、营销长、产品长和董事会沟通总监。每个 agent 在回应前，会先从向量数据库提取相关上下文；决策记录保存在 SQLite 中，支持从 Slack、Telegram、Discord、Email 或命令列调用。
内置 10 份语气档，9 份取材自真实在世 CEO
repo 中的 personas/builtin 文件夹包含 10 份语气档，其中 9 份取材自真实在世企业高管。名单包括英伟达的黄仁勋、Meta 的马克·扎克伯格、微软的 Satya Nadella、Google 的 Sundar Pichai、苹果的 Tim Cook、亚马逊的 Andy Jassy、Airbnb 的 Brian Chesky、Stripe 的 Patrick Collison，以及 Anthropic 的 Dario Amodei。
这些文件本质上是行为指令。以 Dario Amodei 的语气档为例，要求 AI 自然使用概率语言，并且「愿意认真讨论多数企业领袖觉得太过臆测而不谈的情境」。黄仁勋的语气档则要求系统用制造流程、物理和市场几何形状等具体意象解释复杂概念。文件中还列出应避免使用的词语，例如「生态系效应」和「平台杠杆」。
公开演示基于 3 家虚构公司
从测试资料也能看出这套系统的能力边界。repo 附带了 3 家示范公司，分别是 Halcyon Motors、Meridian Petroleum 和 Tandem Robotics，全部为虚构企业。
每家公司都对应一份 memory.json，内部写有预设决策记录。其中，石油公司的案例写到，企业在 2026 年 4 月 8 日决定为第三季度原油仓位做 Brent 对冲，给出的理由是：「没有避险的炼油商，等于在赌一场我们预测不了的战争。」机器人公司的案例则是转向 Robots-as-a-Service 模式，按机器人工作时长收费，而不是一次性卖断整台设备。
报道指出，公开 demo 跑的是这套预设剧本，并不是真正在管理一家公司。
社区仍在测试项目可用性
目前，这个项目有 12 个开放中的 issue，社区仍在测试它究竟能用到什么程度。评论区也很快出现调侃声音。有人留言称：「本 CEO 刚把整个 C 级团队裁掉了，谢谢。」也有人说，终于可以从管理层开始裁员。
OpenExecutive 是由新创 Sente Labs 开发的开源项目。围绕它最受关注的话题，仍是这支开发团队此前究竟被哪家公司裁掉，但截至目前，相关信息仍未披露。