Paxos Labs宣布将其收益基础设施Amplify集成到Toku的全球薪资平台，使超过100个国家的员工在收到稳定币薪资的瞬间即可开始赚取收益，同时保持对资产的完全自我托管。这项合作标志着稳定币薪资领域从单纯的支付工具向生产性资产迈出关键一步。
集成细节：内置收益，零锁仓
根据与Bitcoin.com News分享的公告，Paxos Labs Amplify现已接入Toku的企业记录与薪资服务。Toku成为首个在Amplify上线的薪资平台，处理其年规模超10亿美元的代币薪资。员工无需转移资金或创建额外账户，即可在现有钱包中对USDC、USDT和USDG余额产生收益，且无任何锁仓期。参与完全自愿，不影响薪资计算和发放方式。
自我托管设计保障用户控制权
与许多要求用户放弃托管权的平台不同，Toku钱包由Privy技术驱动，实现自我托管。员工持有私钥，Paxos Labs、Toku或任何第三方未经用户授权无法接触或转移资金。公告强调，使用ADP、Workday、UKG或Gusto等系统的雇主可通过Toku的API直接启用该功能，无需改变现有工作流程或增加供应商。这种设计解决了传统薪资收益平台的痛点——资产转移到第三方钱包后受提款政策限制。Toku则确保员工始终掌控资产。
行业背景：稳定币薪资与收益需求爆发
基于稳定币的薪资在过去几年快速增长。仅在2025年，稳定币链上交易量就超过33万亿美元，而稳定币目前已占数字资产薪酬支付的90%以上。对于面临当地货币贬值的国家员工而言，以美元计价的稳定币薪资已成为保存购买力的实用选择。然而，此前员工若要获得收益，需将资金转至其他平台或放弃托管，导致薪资在发放周期内闲置。Paxos Labs联合创始人Bhau Kotecha表示：“稳定币薪资已为数百万工人提供了他们原本无法触及的美元储蓄。Amplify填补了这一空白，让每笔薪资都成为生产性资产，而且无需用户放弃对资金的控制。”
高管观点与未来计划
Toku首席执行官Ken O'Friel指出，客户一直同时需要稳定币薪资的即时性和让薪资增值的能力。“与Paxos Labs Amplify的合作使我们能在同一体验中提供两者，使用相同的自我托管钱包，且不增加雇主的任何步骤。”双方计划进一步扩展自我托管收益渠道，特别是在托管产品面临监管障碍的市场中，为更多员工提供无需中介的收益机会。