奖金差85倍！三星DX部门员工怒告法院：我们不是二等公民

三星电子内部的薪资矛盾在投票截止前急剧升级。以DX（数字体验）部门员工为主的最小工会，周二向韩国法院申请禁令，要求暂停本周三截止的最终投票。核心诉求：协议对芯片部门严重倾斜，消费电子部门遭不公对待。

芯片员工奖金5.13亿韩元，DX仅600万

根据协议条款及2026年营业利润预估测算，半导体部门员工今年平均奖金约5.13亿韩元（约34万美元），而DX部门员工仅600万韩元，差距超85倍。工会主席表示：“我们拒绝当二等公民。”

三星电子共有三个工会。最大工会以半导体部门为主力，主导了数月谈判，并于5月20日达成初步协议，化解了可能牵动4.8万人的罢工。协议内容包括平均6.2%加薪、最高5亿韩元住房贷款，以及对7.8万芯片员工发放约40兆韩元（约266亿美元）年度奖金。

最小工会退出谈判后被取消投票资格

最小工会在谈判初期退出联合谈判委员会，理由是DX员工诉求未被重视。此后最大工会宣称，退出者不具投票资格。工会向法院申请禁令，希望在投票结果落定前阻止协议通过。

DX工会成员单日暴增1万人

初步协议签署前，DX工会约3000人；周二早间已接近1.3万人，单日净增逾万人。部分成员号召同事入会，旨在确保这批人具备投票资格，以增加否决协议的可能性。不过，成员暴增能否转化为实际投票权，取决于法院是否受理禁令以及最大工会是否承认新成员资格。

截至周一晚间，已有87%符合资格成员完成投票，协议只需简单多数即可通过。分析师普遍预计协议将获批。