BlockBeats 消息,9 月 1 日,近日,获美股上市公司 Trident Digital 战略投资的 ToMe AI,正式推出数字营销的商务数字员工体系。
ToMe AI认为,当前 AI 工具大量出现后,内容生成和基础执行已不再构成门槛,企业更难解决的问题在于找到客户和订单,并匹配到合适的商业资源。基于这一判断,ToMe 提出「AI 赋能人,而非替代人」的价值取向。
围绕数字营销推出三类数字员工
在其公布的体系中,ToMe 以「AI 数字员工执行+商机互联网络」为核心,试图建立面向智能体时代的商业信息流动网络,推动全球商业资源流动。
ToMe 先推出了三类帮助企业获客的 AI 工具人,覆盖 GEO 员工、个性邮件员工和视频员工等数字员工类型。
按照 ToMe 的说法,依托团队的硅谷技术背景,GEO 员工可在两个月内实现 Google、ChatGPT 生成式搜索收录;个性化 Email 拓客员工的触达回复效率超过传统方式的 10 倍。
上线 AI 商业互联网络
ToMe 表示,不同于市面上的单点式 AI 工具,项目还上线了 AI 商业互联网络,通过打造「AI 社会人」流转全球供需线索。
目前,该网络已汇聚超 1 亿美元规模采购需求。ToMe 称,企业提交业务简介后,可以打通资源对接链路,以解决中小企业「手握工具,但缺少有效商机」的问题。
推进更多行业合作与开放
在数字营销场景完成落地后,ToMe 正推进更多行业商务数字员工的定制与开放合作。项目也同步开放全球城市合伙人招募,合作方无需进行底层研发投入,即可复用整套底层能力与 Agent 商业网络资源。
行业观察认为,AI 竞争已从工具能力比拼,转向商业资源匹配效率的较量。ToMe 目前给出的方案,是以执行型数字员工结合商机流转网络,为企业提供一套增长路径。

