以太坊基金会在一周内接连出现高层变动。Josh Stark 于 4 月 17 日宣布离开，前一天 Trent Van Epps 也确认已在上周五卸任；若再加上 Tomasz Stańczak 已于 2026 年 2 月离职，这家负责以太���长期治理事务的非营利组织，公开可见的管理层如今几乎只剩联席执行长 Hsiao-Wei Wang。
Josh Stark 公布离职，称暂时没有下一步计划
Stark 在 X 发文表示，自己结束在以太坊基金会约五年的任期，接下来没有明确计划，只想把时间留给家人与朋友。他还回顾以太坊生态过去走过的阶段，提到外界曾认为以太坊无法上线、DeFi 无法运转、权益证明不会实现，但这些事情后来都已发生。
根据报道，Stark 自 2019 年加入以太坊基金会，从特别项目团队起步，之后逐步参与运营、战略和公共沟通，并与 Aya Miyaguchi、Vitalik Buterin 保持密切协作。他原本就是组织架构图中仅有的 4 名管理层成员 之一，离职决定已在 3 月初作出，预计于 4 月底完成交接。
Trent Van Epps 转向 Protocol Guild
在 Stark 对外发声前一天，Trent Van Epps 也在 X 确认自己已经辞任。他提到，过去五年主要参与网络升级和资金支持相关工作，并对团队合作经历表达感谢。
Van Epps 同时表示，只要资金条件允许，他会继续投入自己共同创办的 Protocol Guild，这是一项面向以太坊核心开发者的资助计划，也将成为他接下来的全职重心。
Buterin 推动改革后，人事震荡持续外溢
这轮人事变化，发生在 Vitalik Buterin 于 2025 年启动组织改革之后。按照 CoinTelegraph 的说法，当时以太坊基金会面临社区对长期方向的批评，Buterin 随后提出大规模调整思路，包括引入新成员、提高去中心化程度、加快交易处理速度，并明确基金会的角色边界。
他当时公开表示，以太坊基金会不会介入意识形态争论，不会游说美国国会，也不会代表既得利益者。2025 年 3 月，基金会公布新的领导架构，由 Hsiao-Wei Wang 与 Nethermind CEO Tomasz Stańczak 担任联席执行长；但不到一年，Stańczak 已于 2026 年 2 月离开。
原有四人管理层，短时间内接近清空
报道指出，Stark 的离开被形容为 Buterin 启动改革以来分量最重的一次离职。若把 Stańczak 卸任与 Van Epps 辞职一并计算，原本仅有 4 人 的管理层在数月内已近乎清空，Wang 成为目前公开可见的唯一留任者。
对以太坊基金会而言，管理层更替速度加快，是否会影响外部公信力、内部决策连续性，以及与核心开发者社区的沟通节奏，仍需继续观察。