以太坊基金会又有两名知名贡献者离开。Carl Beek 和 Julian Ma 于周一公开表示将退出该组织，这让过去几个月持续发酵的人事变动再度成为社区焦点。
这轮离职潮发生时，外界正不断追问这家非营利机���内部究竟出现了什么变化。作为负责协助维护全球第二大区块链生态的重要机构，以太坊基金会近月已有多名研究人员、协调者和生态负责人离开或淡出，社区对人员流动的关注明显升温。基金会未立即回应置评请求。
离职名单继续拉长，核心协调人物也在其中
在 Beek 和 Ma 之前，以太坊基金会多个项目已经出现一系列引人关注的人事变化。Barnabé Monnot 与 Tim Beiko 都已离开或减少参与，这两人长期都是以太坊核心协议协调工作中辨识度很高的人物。
今年稍早，曾在 Protocol Guild 组织工作中发挥关键作用的 Trent Van Epps 也已离开。这个资金协作组织后来发展为独立机构，持续支持以太坊核心开发者。另据公开信息，Protocol 项目前联合负责人 Alex Stokes 本月早些时候宣布将暂时休假。
匿名 X 评论者 @DefiIgnas 的一则帖子也被广泛转发，直指“为什么这么多人正在离开以太坊基金会”。这类讨论并非个别声音，反映出社区对基金会稳定性与组织走向的普遍疑问。
新授权文件试图重划基金会角色边界
人事更替，与基金会今年早些时候发布的新授权文件几乎同步。该文件意在更清晰界定基金会在以太坊生态中的位置：它并不把自己视为以太坊的“所有者”或中心化权威，而只是众多“守护者”之一，负责支持网络的长期健康、研究工作和公共产品。
文件也回应了社区围绕以太坊发展方向、治理模式和机构影响力的争论。基金会重申将坚持抗审查、开源开发、隐私和安全等原则，同时释放出一个明确信号：随着生态逐步成熟，基金会希望慢慢降低自身在体系中的中心性。
重组伴随领导层变动，社区质疑仍未平息
组织转型期间，领导层也出现更替。Tomasz Stańczak 于 2025 年在更广泛重组过程中加入以太坊基金会，出任联席执行董事，但在今年早些时候已结束这段相对短暂的任期。
他当时是与 Hsiao-Wei Wang 一同加入的，背景是社区部分成员对基金会的透明度、执行速度以及整体战略方向提出越来越多批评。现在，随着离职名单不断增加，围绕基金会能否在一个更去中心化的以太坊生态中完成自我调整的讨论，还在继续。