尽管2026年加密市场回温，裁员却未停歇。AI常被当作理由，但财务压力、监管疲劳和行业整合才是主因，AI更多是掩护。

美国劳工统计局数据显示，剔除医疗秘书与助理后，17类高AI暴露职业在2024至2025年连续第二年下滑1.6%，其中客服代表一年减少逾13万人。

BitMEX宣布将于2026年9月23日正式关闭，结束11年运营。该平台由Arthur Hayes、Ben Delo和Samuel Reed于2014年创立，曾推出永续合约与100倍杠杆，并在2018年成为全球最大加密衍生品交易所。2020年，美国司法部与CFTC起诉其创始团队违反《银行保密法》；2025年，相关人员获特朗普完全且无条件特赦。BitMEX称关停源于母公司HDR Global Trading的战略审查，官方强调其资产仍高于负债。

Robinhood宣布裁员10%约290人，CEO内部信绝口不提AI，改用“前沿技术”和“组织扁平化”为由。硅谷巨头纷纷效仿，背后是过度招聘修正和AI基础设施成本压力。

2026年初，Algorand、Gemini、Crypto.com等多家加密公司宣布裁员，总数约450人。部分公司称因市场低迷和代币价格疲软，另一些则归因于转向AI集成。行业招聘岗位锐减80%，引发对裁员真正原因的讨论。

2026年加密行业裁员持续扩大，超过30家公司合计裁减5742个岗位。BitGo宣布一次性裁撤约85人，并将资源集中到安全、交易、稳定币、结算和AI基础设施。

Gemini Space Station年内两次裁员合计超50%，净亏5.85亿美元，AI成主因。亚马逊、微软等巨头跟进，2025年美国AI相关裁员超5.5万。IMF称40%全球岗位暴露于AI冲击，Kiyosaki预警崩盘。

Block Inc. CEO Jack Dorsey裁员4000人，称AI工具让团队更高效。但研究显示仅4.5%裁员真正因AI，多数源于过度招聘和市场疲软。加密市场受冲击，机器交易失误警示人类直觉仍不可替代。