BitMEX联合创始人Arthur Hayes认为比特币暴跌反映流动性紧缩，AI取代知识工作者可能引发超5000亿美元违约，银行权益或遭13%冲击，最终美联储将被迫大规模印钞推高比特币。

Block以“AI工具改变一切”为由裁员4000多人，但不到一个月就返聘部分员工。多起案例显示，AI裁员与企业降本之间的界限并不清晰。

Sam Altman承认自己高估了AI对入门级白领岗位的冲击，Anthropic CEO Dario Amodei则借Jevons悖论解释自动化与就业关系。围绕AI是否正在压缩白领岗位，数据仍未形成一致结论。

Gemini Space Station年内两次裁员合计超50%，净亏5.85亿美元，AI成主因。亚马逊、微软等巨头跟进，2025年美国AI相关裁员超5.5万。IMF称40%全球岗位暴露于AI冲击，Kiyosaki预警崩盘。

Block Inc. CEO Jack Dorsey裁员4000人，称AI工具让团队更高效。但研究显示仅4.5%裁员真正因AI，多数源于过度招聘和市场疲软。加密市场受冲击，机器交易失误警示人类直觉仍不可替代。

26 名 Meta 现任和前任员工于 7 月 13 日在加州北区联邦法院提起诉讼，称公司在裁员中使用一套内部 AI 系统筛选名单，对休产假、育儿假、医疗假或申请残疾便利的员工造成系统性歧视。诉状提到，相关系统会参考绩效、代码提交、AI 工具使用量等指标，但未剔除受法律保护假期的时间窗口。原告请求法院冻结 7 月 22 日裁员生效，并恢复 5 月 20 日前的雇佣状态。Meta 回应称，相关指控缺乏事实依据，人员和组织决定由人而非 AI 作出。

Block公司因AI裁减4000个岗位后，又因行政错误和管理层推动重新雇佣部分员工。Klarna等公司也有类似现象，凸显AI在复杂业务中无法完全替代人类劳动的局限性。

自2025年1月以来，美国已有超11万个工作岗位因AI被取代。Oracle、Meta等巨头持续裁员，引发公众广泛担忧。皮尤调查显示50%美国人更感忧虑。Sam Altman提出AI财富基金及征税方案，以应对未来就业冲击。