调查称 77% 美国人认为退休计划配置加密货币风险高
美国国家退休安全研究所最新年度调查显示,77% 受访者认为在工作场所退休计划 401(k) 中投资加密货币存在风险,其中 46% 认为风险极高;53% 反对雇主提供这一投资选项。调查于 8 月 26 日发布。目前仅 4% 的 401(k) 计划提供另类投资选项,相关资产配置占比仅 0.1%。

美国国家退休安全研究所最新年度调查显示,77% 受访者认为在工作场所退休计划 401(k) 中投资加密货币存在风险,其中 46% 认为风险极高;53% 反对雇主提供这一投资选项。调查于 8 月 26 日发布。目前仅 4% 的 401(k) 计划提供另类投资选项,相关资产配置占比仅 0.1%。

美国国家退休保障研究所最新调查显示,77% 的美国人认为将加密货币纳入职场退休计划存在风险,其中 46% 认为风险非常高,53% 反对雇主提供相关投资选项。调查还显示,美国人对退休保障的担忧持续上升,80% 认为美国正面临退休危机。与此同时,美国政府和监管机构正推动扩大 401(k) 等退休账户配置加密货币及其他另类资产的渠道。

美国国家退休安全研究所最新调查显示,77%受访者认为退休计划包含加密货币存在风险,其中 46%认为“非常危险”,53%反对雇主提供加密货币投资选项。调查还显示,80%美国人认为美国正面临退休危机,61%担心退休后缺乏财务保障,84%认为华盛顿决策者并不了解他们的退休困境。

美国国家退休保障研究所最新调查显示,77% 的美国人认为工作场所退休计划中的加密货币存在风险,其中 46% 认为风险极高,53% 反对雇主将其列为投资选项。调查还显示,80% 的受访者认为美国正面临退休危机。与此同时,特朗普政府及联邦监管机构正推动扩大退休账户对另类资产的准入,相关方向也引发部分议员反对。

美国退休保障研究所一项调查显示,77%美国人认为在工作场所退休计划中配置加密货币存在风险,其中 46%认为风险很高,53%反对雇主提供加密货币投资选项。调查还显示,80%受访者认为美国正面临退休危机。相关结果发布之际,美国政策制定者正推动将另类资产纳入 401(k) 等退休计划,劳工部与 SEC 也在研究监管调整。

微软技术许可公司获得一项国际专利,提出利用用户执行在线任务时产生的脑电波、体热等人体活动数据进行加密货币挖矿,旨在降低算力消耗并提升挖矿效率。

微软技术许可公司获得国际专利,提出利用用户在执行在线任务时产生的脑电波、体热等身体活动数据进行加密货币挖矿,旨在降低计算能耗并加快挖矿速度。

微软技术许可公司获得国际专利,提出利用人体活动数据(如脑电波、体热)进行加密货币挖矿。该技术可降低计算能耗,用户无需主动计算即可“无意识”完成工作量证明。
