一项基于 Glassdoor 评论的分析显示，自 2019 年以来，员工对人工智能的正面评价比例已从 81% 降至 43%。分析还显示，高管对 AI 的评价大多偏正面，保险理赔岗位员工则几乎一边倒地给出负面评价。除失业担忧外，强制采用、监控和不切实际的生产力要求也被视为主要压力来源。