SK海力士与工会初步达成 2026 年薪资协议
SK 海力士与工会就 2026 年薪资及集体协议达成初步共识。拟定方案包括薪资上调 6.3%,并调整超额利润分配金发放方式:40% 当年以现金支付,60% 改为以公司股票发放。若最终获批,这将是该公司自去年重组绩效奖金体系以来的又一次调整。

SK 海力士与工会就 2026 年薪资及集体协议达成初步共识。拟定方案包括薪资上调 6.3%,并调整超额利润分配金发放方式:40% 当年以现金支付,60% 改为以公司股票发放。若最终获批,这将是该公司自去年重组绩效奖金体系以来的又一次调整。

BitGo 宣布,其韩国法人 BitGo Korea 已于 8 月 18 日获得韩国金融情报分析院受理 VASP 注册申请。韩联社称,这是首家在韩国直接完成 VASP 注册的境外加密企业法人。BitGo Korea 成立于 2024 年,未采用收购现有 VASP 公司的常见路径。公司后续计划在韩国开展虚拟资产托管和转移服务,重点面向金融机构与企业客户。

据韩联社报道,韩国虚拟资产交易所 Bithumb 披露,2026 年第二季度净亏损 218 亿韩元,较上年同期 220 亿韩元净利润转为亏损,但较前一季度 869 亿韩元净亏损有所收窄。当季营收 863 亿韩元,同比下降 35.8%,营业利润 121 亿韩元,同比下降 44%。上半年合计净亏损 1087 亿韩元,公司称业绩反映了虚拟资产估值损失等因素。

据韩联社消息,SK 集团会长崔泰源已就最新法院判决提出上诉。该判决要求他向前妻卢素英支付 9440 亿韩元,约合 6.68 亿美元。崔泰源方面已于 14 日向首尔高等法院家事第一庭提交再上诉书。由于最高法院去年 10 月已在最终上诉中推翻原判并发回重审,法律界认为此次重审结果被推翻的可能性较低。

韩国第二综合特别检察组以传播「紧急戒严正当化信息」为由,起诉前总统尹锡悦和前国家安保室长申源湜,尹锡悦所涉刑诉案件增至 9 起。检方指控其宣布「12·3」戒严后,指示国家安保室、外交部向美英日欧传达戒严正当性,涉嫌滥用职权妨碍权利行使。

韩国金融委员会8月12日批准规则修订,自8月19日起收紧ETF、ETN价格偏离率管理:本土产品标准由3%降至2%,海外产品由6%降至5%。首次投资单一股票杠杆产品的个人投资者须先完成至少5小时模拟交易。监管机构同时计划限制违规流动性提供商的新增业务,并称将继续监测市场。

SK 海力士劳资双方围绕以公司股票发放绩效奖金的方案持续僵持,部分员工正推动成立新的统一工会。筹备小组已建立,相关社群吸引约 4000 名员工加入,占总员工的 11.6%。市场人士称,若矛盾蔓延至生产一线,下半年 HBM 产能扩张计划的不确定性可能上升,并对英伟达等主要客户的供应安排带来压力。

韩国总统李在明定于周一下午2时主持会议,推动半导体制造设施和人工智能数据中心等大规模投资计划快速落地。这是李在明政府自6月下旬公布“三大重点项目”以来的第二次同类会议,涉及半导体生产集群、物理AI和各地AI数据中心。总统办公室称,会议将讨论支持投资迅速落实并让收益惠及所有地区和产业生态。(韩联社)
