Metaplanet股价今日收跌9.9%至244日元，两日累计跌幅约17%。公司CEO Simon Gerovich就高管薪酬计划及与股东MMXX Ventures的争议作出回应，称其为MMXX母公司重要但非控股股东，未参与交易决策。但市场质疑情绪未消。

Metaplanet CEO Simon Gerovich 就高管薪酬计划及与股东 MMXX Ventures 的关系作出回应，承认公司对第 10 期新股认购权奖励计划和 MMXX 组织结构披露不足。他称自己是 MMXX 母公司的重要但非控股股东，未参与交易决策。争议焦点还包括奖励池规模、其 8 月行权后持股变化，以及股东对 MMXX 所有者信息和新增奖励额度的披露要求。

据棱镜报道，蒂姆·库克在 2011 年至 2025 财年担任苹果 CEO 期间，累计获得约 23.97 亿美元综合薪酬，其中约 22.21 亿美元来自股票奖励，占比约 93%。苹果曾因高管薪酬引发股东争议。随着库克卸任 CEO 并转任苹果董事会执行主席，其最新披露年薪降至 200 万美元，股票奖励降至 4500 万美元。

据 Protos 报道，AI 半导体公司 KLA Corporation 自 6 月 30 日以来股价累计下跌 40%，市值由 4010 亿美元降至 2400 亿美元，蒸发逾 1600 亿美元。同期，公司高管和其他内部人士向 SEC 披露了总额超过 6400 万美元的股票出售，但没有任何人在公开市场买入。多数交易带有 Rule 10b5-1 交易计划声明，最新一份相关文件于 8 月 14 日进入 SEC 的 EDGAR 系统。

美国劳工联合会（AFL-CIO）高管薪酬报告显示，特斯拉 CEO 埃隆·马斯克 2025 年总薪酬约为 1583 亿美元，创下企业高管薪酬纪录。这一数字约为特斯拉员工平均年薪 5.72 万美元的 252 万倍，折算后约 4.23 秒即可赚到一名员工一年的收入。报告称，其薪酬主要来自限制性股票奖励，若全部兑现，潜在价值最高可达约 1 万亿美元。

据《财富》援引 AFL-CIO 高管薪酬分析，马斯克 2025 年在特斯拉获得的薪酬总额按受限股票授予日公允价值计算约为 1583 亿美元，约为特斯拉员工年薪中位数 57,243 美元的 252 万倍。按这一口径，马斯克每 4.23 秒获得的薪酬就相当于一名特斯拉员工一年的工资。AFL-CIO 称，这一薪酬方案是其自 1997 年追踪 CEO 薪酬以来从未见过的水平。

SK 株式会社半年报披露，SK 集团董事长崔泰源今年上半年获得 17.5 亿韩元薪酬，与去年同期持平，且未领取奖金。副会长崔再源同期获得 15 亿韩元，社长张勇浩获得 18 亿韩元。另据披露，尹丰永共获得 77.15 亿韩元，其中包含 PSU 报酬。SK 海力士上半年来自英伟达的销售额超过 17 万亿韩元，员工人均薪酬、设备投资和研发投入也同步增长。

Meta首次为高管推出股票期权计划，6名核心高管的最高行权价对应公司市值超9万亿美元，期限到2031年，执行条件远高于当前水平。