CZ谈币安招聘标准：远程岗位更看重主动性

BlockBeats 消息，8 月 27 日，Binance 创始人 CZ 在香港线下《币安人生》书友见面会上谈到币安的招聘逻辑时表示，自己现在不太参与选人，但在他个人看来，主动性非常重要。

CZ 表示，很多人会问 Binance 的招人逻辑是什么。他称，很多远程工作岗位可能存在「偷懒」情况，如果员工本人不够主动，可能两个月了还没有什么成果。

他还说，自己不会主动追踪进展，而是等待员工向他汇报和陈述，因此相比等待老板来查业绩，主动性更重要。