赵长鹏在香港一场《币安人生》书友会上集中回应了15个问题，内容涵盖狱中写书经历、卖房买BTC时的风险判断、BNB破发阶段承受的压力，以及对合规、招聘、创业顺序、RWA、稳定币、DEX监管、AI使用和香港Web3定位的看法。他还提醒，任何项目或代币宣传都与自己无关，参与者需自行判断。

Binance 创始人 CZ 8 月 27 日在香港线下《币安人生》书友见面会上谈到币安招聘逻辑时表示，自己目前已不太参与选人，但个人判断中，主动性是关键标准之一。他提到，远程岗位如果员工不够主动，可能两个月都难见成果，自己也不会主动追踪进展，而是等待员工汇报。

台湾 DeFi 项目 Scallop 创始人 Kris Lai 披露，一名自称来自东京的区块链工程师于 8 月 19 日通过 Telegram 求职。Kris Lai 未按常规面试，而是要求对方录制 FaceTime 说出「Kim Jong-un is an ugly pig」，数小时后即遭对方拉黑。事件被他视为对朝鲜远程 IT 工作者风险的快速筛查。Scallop 运行于 Sui 生态，2024 年曾宣布累计完成 300 万美元融资，投资方包括 CMS Holdings、6th Man Ventures、KuCoin Labs 与 Mysten Labs 等。

WasabiCard 发布面向全球企业的薪资与资金分发解决方案，主打覆盖 200+ 国家和地区、支持 30+ 本地货币结算，并提供虚拟卡、实体卡、批量付款与统一数据后台。公司称，该方案基于稳定币驱动的金融基础设施，连接数字资产与传统金融体系，服务全球员工、合同工、自由职业者及合作伙伴等支付场景。

跨链路由协议 Squid 在主网上线三年半、累计路由量超过 60 亿美元后，才于 2026 年推出 QUID 代币。项目 5 月 22 日宣布完成 600 万美元战略融资，3 天后第三方 Gnosis Safe 模块遭利用，损失约 300 万美元。6 月底 QUID 公售以 225 万美元硬顶启动，最终超募约 11.9 倍；8 月 4 日 TGE 后，币安 Alpha、Kraken、Upbit、Bithumb 等平台先后上线。

以太坊基金会发布协议安全研究员招聘信息，岗位隶属协议安全团队。职责覆盖执行层、共识层、网络层、规范及客户端实现等环节的漏洞识别，也包括 AI 辅助安全研究、自动化漏洞挖掘、硬分叉审查、模糊测试工具构建、协议变更人工审计与漏洞披露协调。

TechFlowPost 报道称，Web3 行业的裁员已持续大半年，头部与中小交易平台均出现团队收缩、权限即时关闭和补偿争议等情况。多名受访者表示，部分平台会以绩效、考试和监控数据包装裁员，甚至将“从竞争对手处高薪挖人”列为 KPI，数月后再以各种理由解雇。报道还提到，行业收入模式承压、流动性枯竭、VC 投资收缩以及人才流向 AI，正共同加剧这轮收缩。

SpaceX 创始人马斯克称，公司正在全球招募工程与技术人才，目标是建设并运营“地球内外最强大的 AI 超级电脑集群”。除核心技术岗位外，SpaceX 还在美国多地招聘星链增长主管，这类岗位可异地办公，但出差时间可能超过 75%。公开信息显示，部分核心岗位通常受 ITAR 限制，应聘者一般需具备美国公民或永久居民身份。