Google近日宣布，任命人工智能领域关键人物Noam Shazeer共同领导其核心AI项目Gemini。Shazeer曾任初创公司Character.AI的CEO，也是Google的长期研究员。他将与Jeff Dean和Oriol Vinyals一起负责Gemini的技术领导工作。这一任命标志着Google在AI竞赛中进一步强化人才储备。
Shazeer于2021年离开Google创立Character.AI，随后在2023年以数十亿美元的协议重返Google，其中包括与Character.AI的授权协议。Character.AI已获得1.93亿美元融资，并在2023年估值达到10亿美元。Shazeer也是2017年具有里程碑意义的AI论文《Attention Is All You Need》的合著者之一，该论文为当前AI革命奠定了基础。
Gemini模型赋能Google生态
Gemini是Google DeepMind部门开发的一系列AI模型，正被整合到Search、Pixel设备等Google应用中，以增强服务的AI功能。Shazeer的回归有望加速Gemini的技术突破，推动Google在对话式AI、多模态理解等领域的进展。
科技巨头争抢AI人才，监管压力同步升温
Shazeer的回归并非孤例。亚马逊、微软等巨头同样采取重新雇佣前员工的策略，以争夺顶尖AI人才。然而，这一趋势也引发监管机构的关注。美国联邦贸易委员会（FTC）正调查亚马逊和微软的相关交易，尽管这些并非传统收购。此外，美国法官最近裁定Google的搜索引擎通过花费数十亿美元维持非法垄断，违反了反垄断法。土耳其竞争管理局（TCA）也宣布，因Google未履行本地搜索服务承诺，将从4月15日起每日罚款500万欧元，直至其合规。
市场分析认为，AI人才战与反垄断监管并行，将进一步塑造科技行业格局。Google通过吸纳Shazeer这类核心人物，意在巩固其在生成式AI领域的领先地位，但监管风险可能制约其扩张策略。