2026 年 10 月 19 日，Meta 首席 AI 官 Alexandr Wang 在 X 上发出一张自拍，配文只有一句「got the HRT gang back together!」。这张看似随手拍下的合影，很快引发关注。
原因不只是照片中的三个人本身，更在于他们共同指向了一个少见的创业样本：2015 年冬天，华尔街量化交易公司 Hudson River Trading（HRT）首次招收实习生，总共只录取 10 人。十年后，这 10 名实习生中，多人创办或执掌的公司合计估值已超过 1000 亿美元。
照片右侧是 Wang。报道写道，这位 29 岁的 Scale AI 创始人，去年被扎克伯格以 143 亿美元的代价挖去 Meta，出任首席 AI 官，并负责 Meta 超级智能实验室。
左侧是 Jeff Yan，Hyperliquid 创始人。文中称，这家由 11 人团队打造、未进行融资的去中心化交易所，去年利润达到 9 亿美元，项目市值为 760 亿美元。
中间是 Scott Wu，Cognition 创始人兼 CEO。报道提到，他推出的 AI 编程智能体 Devin，企业客户正以每月 50% 的速度增长，公司最新估值为 480 亿美元。
三人上一次同时出现在同一个房间，文中推测，可能还是 2015 年冬天，在哈德逊河边的 HRT 办公室里。
竞赛圈相识，2015 年在 HRT 汇合
这批人的联系并非始于实习项目。报道称，Jeff Yan 和 Scott Wu 都曾在国际信息学奥林匹克竞赛（IOI）获得金牌，其中 Wu 三次夺金，并在 2014 年以满分登顶。Alexandr Wang 则长期活跃于美国计算机奥林匹克和数学奥林匹克相关赛事与训练体系。
由于竞赛圈本就不大，这些人早在高中阶段就已在夏令营、集训队等场合反复碰面。到了 2015 年冬天，他们又被同一个名字聚到一起：Hudson River Trading。
HRT 被文中描述为全球顶尖量化交易公司之一，总部位于纽约，日均交易量一度占美国股市 15% 以上。2015 年冬天，HRT 首次尝试招收实习生，名额极少，总共 10 人。彼时，Jeff Yan 是哈佛大三学生，Scott Wu 是哈佛大一新生，Alexandr Wang 在 MIT 读大一。
这个实习项目为期三周，采用竞赛式设计，每一轮都会排名。根据 Jeff Yan 后来的回忆，每一轮的前两名，几乎总是他和 Scott Wu。
报道援引 Colossus 杂志对 Jeff Yan 的深度访谈称，Yan 也是在 HRT 实习期间，第一次从两位前合伙人的推介中听说比特币。虽然他当时没有立刻行动，但随后找到了以太坊黄皮书，并读到一个描述：一台全世界共同运行、无人能关闭的计算机。文中认为，这颗种子后来长成了 Hyperliquid。
同样是在那个冬天，年仅 19 岁的 Alexandr Wang 在生日聚会上，对围坐在桌旁的哈佛和 MIT 同学说出一句后来被反复引用的话：「为什么不能是我们？」
三条创业路径，从同一个起点分叉
Alexandr Wang：从数据标注公司到 Meta 首席 AI 官
离开 HRT 后，Wang 做出的第一个关键决定，是从 MIT 辍学。
2016 年，19 岁的他与 Lucy Guo 联合创立 Scale AI，主营 AI 训练数据标注。报道认为，Wang 的判断在于没有押注某个单一 AI 应用，而是直接切入整个 AI 产业的基础设施层。
随着 AI 行业扩张，Scale AI 成为 OpenAI、Meta 和美国国防部等机构的核心供应商。2021 年，公司估值升至 73 亿美元，24 岁的 Wang 也因此成为全球最年轻的白手起家亿万富翁。到 2024 年融资时，Scale AI 估值达到 138 亿美元，投资方包括英伟达、亚马逊和 Meta。
随后是 2025 年 6 月那笔交易。Meta 以 143 亿美元收购 Scale AI 49% 股权，对应整体估值 290 亿美元。按照报道说法，扎克伯格要求 Wang 本人加入 Meta，担任首席 AI 官，并领导新成立的「Meta 超级智能实验室」。
文中将这一变化概括为：一位 28 岁的创业者，转而成为全球最大社交媒体帝国 AI 战略的核心负责人。
Jeff Yan：从做市到链上永续合约交易所
与 Wang 不同，Jeff Yan 选择进入加密交易基础设施。
哈佛毕业后，Yan 没有立刻创业，而是先后在 Google 和一家自动驾驶公司工作，同时持续观察加密行业。2020 年，他创立加密货币做市商 Chameleon Trading。这段经历让他更直接地接触到中心化交易所的结构性问题，而 FTX 的崩塌，则成为推动他转向新项目的关键因素。
2022 年，Yan 解散 Chameleon 团队，开始用自有资金搭建 Hyperliquid。这是一个运行在区块链上的去中心化永续合约交易所。报道强调，该项目没有 VC 投资，也没有代币预售，团队规模只有 11 人。
Yan 的目标很明确：把量化交易员对低延迟、高吞吐和交易体验的要求，直接带入链上交易系统，让产品体验尽量逼近甚至超过中心化交易所。
文中还提到，ICE 首席执行官 Jeffrey Sprecher 曾评价 Hyperliquid 的交易活跃度「超过了纳斯达克」。
按照报道给出的数据，去年 Hyperliquid 仅 11 名员工就创造了超过 9 亿美元利润。公司成立 4 年，市值已达到 760 亿美元。
Scott Wu：押注 AI 写代码
Scott Wu 在这批人中，以竞赛成绩最为突出。报道列出的履历包括：3 枚 IOI 金牌、2014 年满分夺冠、MathCounts 全美冠军，以及 Google Code Jam 第三名。
在哈佛读了两年后，Wu 辍学并与他人联合创立 AI 社交网络平台 Lunchclub。真正让他在硅谷获得更大关注的，则是 2023 年底与 Steven Hao、Walden Yan 联合创立 Cognition。报道指出，三人合计持有 5 枚 IOI 金牌。
2024 年 3 月，Cognition 发布 Devin，并将其定义为「全球第一个 AI 软件工程师」。该产品被描述为能够独立规划、编写、测试和部署代码。
Devin 在科技界引发争议，但 Cognition 的估值和收入增长在文中被详细列出：公司估值从 2024 年初的 3.5 亿美元，升至 2025 年 9 月的 102 亿美元，再到 2026 年 5 月的 260 亿美元，当时融资额为 10 亿美元。其年化收入则从 2024 年年中的 540 万美元，增长到 2026 年年中的近 5 亿美元。
到 2026 年 9 月，Cognition 年化收入已逼近 10 亿美元，最新估值据报道达到 480 亿美元。Wu 还表示，Cognition 超过 90% 的内部代码现在由 Devin 自己编写。
报道据此总结，这家成立 3 年的公司，估值已从 3.5 亿美元升至 480 亿美元，增长超过 130 倍。
自拍之外，这个圈子还延伸到更多公司
照片里只有三个人，但报道指出，HRT 2015 届及其周边竞赛圈层的影响范围远不止于此。
据 Scott Wu 本人补充，HRT 实习项目并不是这群人友谊的起点。早在高中时代，他们中的许多人就已因各类奥林匹克竞赛相识，而这个小圈子后来延伸出更多创业者和技术高管。
Jesse Zhang：从社交游戏到 AI 客服
Jesse Zhang 也是同批 HRT 实习生之一。他此前创办的社交游戏公司 Lowkey 已被《Pokémon Go》开发商 Niantic 收购。2023 年，Zhang 创立 AI 客服智能体公司 Decagon，专注于用 AI 替代企业客户服务。
报道称，这家公司成立不到 3 年，估值已达 45 亿美元，客户包括 Duolingo 和赫兹租车，并在 2026 年入选福布斯 30 Under 30。
Johnny Ho：从量化与问答社区走向 AI 搜索
Johnny Ho 是 3 枚 IOI 金牌得主，也是哈佛校友。报道称，他在高中时期就与 Scott Wu、Jeff Yan 相识。2013 年美国 IOI 代表队合影中，他与 Steven Hao、Scott Wu 并肩站在一起。
离开竞赛圈后，Ho 曾在 Tower Research Capital 担任量化交易员，随后加入 Quora 做工程师。2022 年，他与 Aravind Srinivas 等人联合创立 AI 搜索引擎 Perplexity，目前担任联合创始人兼首席战略官。
根据文中说法，Perplexity 最新一轮融资估值据报道约为 300 亿美元。
Demi Guo：从奥赛到 AI 视频生成
Demi Guo（郭文景）来自杭州，曾获 2015 年 IOI 银牌。她拥有哈佛数学学士和计算机硕士学位，也曾是 Meta AI Research 最年轻的全职研究员。
2023 年，她从斯坦福博士项目辍学，与同学 Chenlin Meng 联合创立 AI 视频生成平台 Pika。报道给出的数据是，Pika 估值达到 4.7 亿美元，用户超过 1600 万。她也曾在 HRT 和 Quora 实习，被归入同一圈层。
Steven Hao：从 Scale AI 到 Cognition
Steven Hao 是 2014 年 IOI 金牌得主，毕业于 MIT 数学系。他曾是 Alexandr Wang 在 Scale AI 时期的早期核心工程师，后来加入 Scott Wu 的 Cognition，担任联合创始人兼 CTO。
报道援引福布斯估算称，30 岁的 Hao 个人净资产约为 13 亿美元，是 2026 年福布斯 400 富豪榜上最年轻的美国人。
文中还借 Hao 的经历勾勒出这个圈子内部的人才流动：他把在 Scale AI 积累的工程经验和对 AI 数据的理解，带进了 Cognition。与此同时，Cognition 三位创始人 Wu、Hao、Walden Yan 合计持有 5 枚 IOI 金牌，这种竞赛背景也被视为其 AI 编程智能体架构的重要底色。
为什么量化交易公司会成为创始人摇篮
报道认为，这并非偶然。
在今年 10 月初转发 2015 年实习生合影时，Wang 曾写道：「HRT 2015 intern class is the new-gen PayPal Mafia。」
文中将这一说法与 PayPal 黑帮作对比。后者的代表人物包括 Elon Musk、Peter Thiel、Reid Hoffman 和 David Sacks，他们从同一家公司走出，随后分别创建 Tesla、Palantir、LinkedIn、Yammer 等公司。
不过，报道也指出，HRT 这批人与 PayPal 黑帮存在一个明显差异：PayPal 黑帮的纽带，是同一家公司和共同创业经历；HRT 这群人的联系更早，也更深，核心在于共享同一种思维方式。
这种思维方式，与竞赛训练和量化交易环境密切相关。文中称，竞赛选手从十几岁起就被训练用最优解思维处理问题，对效率有近乎偏执的要求，也更容易理解复杂系统。进入 HRT 之后，他们又在量化交易环境中继续强化这种能力，包括如何在大量噪音中提取信号、如何在毫秒级窗口内做决策，以及如何搭建能够自我优化的系统。
Jesse Zhang 在一篇文章中写道：「做数学、编程和科学竞赛长大的这一代人，在今天的创始人中占了不成比例的高份额。」
报道还提到，Jane Street、Citadel、DE Shaw、Two Sigma 等量化交易公司背后，也有类似的人才流动故事。但 HRT 2015 届的集中度尤其高：10 名实习生中，至少 4 人后来成为独角兽创始人，相关公司合计估值超过千亿美元。
文中进一步写道，这一「人才转化率」超过了 Google、Meta 等以盛产 AI 人才著称的科技巨头。更深层的原因，在于量化交易公司提供的不只是技术训练，还有对市场结构的理解。Wang 将这种理解用在 AI 数据基础设施，Yan 用在链上金融基础设施，Wu 用在软件工程自动化，Zhang 用在客户服务重构，Ho 用在搜索引擎产品上。
他们处理的是不同问题，但拆解问题的方法相似：找到一个低效系统，再用算法和工程能力重建它。
从竞赛少年到时代舞台中央
文章最后把视角从公司与估值，拉回到这群人的共同背景。
十年前，他们的标签更多是数学竞赛冠军、编程高手，以及在社交场合不太显眼的「nerd」。报道写道，这个词在很长一段时间里并不是褒义，常常意味着古怪、无趣，与主流格格不入。
但在 2024 年之后的技术环境里，情况发生了变化。当 AI 成为各行业的底层操作系统，当代码开始书写代码，能够驾驭这些系统的人，恰恰是那些长期生活在算法和公式中的人。
文中点名 Wang、Yan、Wu、Zhang、Ho、Guo、Hao 等人，称这些名字已经从奥赛赛场走向科技产业中心。文章最后写道，曾经被轻视的 nerd，迎来了属于他们的黄金时代。