黄仁勋以 99% 员工支持率拿下榜首
求职与职场评价平台 Glassdoor 近期公布今年全美年度 50 位最佳执行长榜单，NVIDIA 创办人暨执行长黄仁勋（Jensen Huang）以 99% 的员工支持率夺得第一名。
这份调查涵盖 2025 年 5 月 16 日至 2026 年 5 月 15 日期间的员工匿名评价。
科技七巨头中仅库克入榜
Glassdoor 表示，今年「科技七巨头」中，其他获选的执行长只有苹果执行长库克（Tim Cook），他排名第 37 位。
在整体行业分布上，今年共有 9 位科技公司执行长进入「50 位最佳 CEO」名单，使科技业成为上榜人数最多的领域，其后依序为房地产、金融服务与制造业。
Glassdoor：人工智慧正在改变职场
Glassdoor 说，人工智慧正在重塑现代职场，优秀的领导力比以往任何时候都更重要。排名前 50 的执行长，不只是要管理企业日常营运，还要赋能员工，建立真正的企业文化。
Glassdoor 也将原本的「最佳领先企业」评比，改为聚焦高阶主管个人领导力对员工体验与企业声誉的实际影响。
前五名名单
除了黄仁勋外，前五名依序为 Quick Quack Car Wash 的 Jason Johnson、Stryker 的 Kevin Lobo、Travelers 的 Alan Schnitzer，以及 Keller Williams 的 Chris Czarnecki。
员工回馈指向 NVIDIA 文化与研发环境
根据 Glassdoor 平台上的匿名员工回馈，NVIDIA 的领导风格与研发环境获得正面评价。调查显示，黄仁勋具备明确的企业发展愿景，鼓励跨团队协作，公司也提供员工参与先进人工智慧研发的空间。
Glassdoor 经济学家 Daniel Zhao 表示，内部数据显示员工对高阶主管的评价已降至近十年来的低点，信任持续削弱；本次上榜的执行长受到好评的原因，在于他们能够维持明确的营运目标、沟通透明度与企业使命。
相较于传统层级式管理，Glassdoor 指出，这种以人为本、给予自由度的组织环境，是 NVIDIA 在职场满意度与人才留存率上保持优势的重要因素。