路透社：扎克伯格承认 Meta AI 转型中存在错误，年内不再全公司裁员

深潮 TechFlow 消息，6 月 14 日，据路透社报道，Meta 首席执行官马克·扎克伯格在一份内部备忘录中向员工承认，公司在推动 AI 转型的过程中犯下了一些错误。相关调整包括裁员以及岗位重新分配，目标是让组织资源更多转向人工智能相关业务。

内部备忘录承认调整过程存在失误

扎克伯格在备忘录中表示，组织变革本身极具复杂性。Meta 在通过裁员和岗位调整推进 AI 转型时，并未完全避免执行层面的失误。他同时向员工表示，公司未来仍会面临新的失误风险，但管理层将努力提高调整过程的稳定性，减少组织变化带来的不确定感。

今年 5 月，Meta 裁减了约 10% 员工，并将约 7000 名员工重新分配至 AI 相关岗位。这一安排用于支持模型训练和人工智能业务发展，也是 Meta 持续推进 AI 战略的重要组成部分。相关人事变化覆盖裁员与岗位转换两类安排，使一部分员工从原有岗位转入 AI 项目。

公司称年内不再进行全公司范围裁员

针对员工关切，扎克伯格表示，Meta 预计今年不会再进行全公司范围的裁员。对于已经被调整至 AI 项目的员工，公司将尽可能为其寻找新的内部岗位，以降低组织变革对员工造成的影响。

此次表态显示，Meta 在继续推进人工智能业务和模型训练投入的同时，也在尝试稳定内部组织节奏。路透社报道的这份备忘录，将 Meta 近期 AI 转型中的人员调整、管理层反思以及年内裁员安排集中呈现出来。