人工智能正在改变教育与就业选择。美国职业学校收入在 2025 年 6 月报告中增长 11.4%，同期因 AI 导致的裁员计划在 2025 年 5 月达到 38,579 个。调查显示，六成受访 Z 世代计划在 2026 年进入蓝领岗位。韩国半导体高中毕业生就业率也维持高位，技术工人短缺、退休潮与基建扩张正在共同推高这类职业的需求与薪酬。

渣打银行宣布2030年前裁撤15%后勤员工，超7000个岗位受AI影响。CEO称此举为用科技取代低价值人力，转型聚焦富裕客群，同时上调长期盈利目标。

Jack Dorsey旗下Block将员工规模从逾1万人削减至不足6000人，并称AI工具提升效率。Cash App利润同比增长33%，但在人员减少后，其比特币业务运营承压与否成为市场焦点。

亚马逊在公布净利210亿美元、同比增长逾五成的同时，确认启动Project Dawn，全球裁减约1.6万个企业岗位，重组重点转向云计算与AI研发。

Crypto.com CEO Kris Marszalek宣布推进全公司AI整合，并同步裁撤约12%员工，称无法适应新环境的岗位将被淘汰，受影响员工已收到通知。

德国AI翻译公司DeepL宣布裁员约25%，涉及约250人。公司称此举是面向“AI原生”组织的主动重组，未来将把更多例行性任务交由AI处理。

Reid Hoffman在Consensus Miami表示，AI代理数量超越人类将引发数字身份危机，NFT有望重生。他称加密是开放互联网的信任基础设施，并呼吁行业保持两党合作。

Crypto.com确认全球裁员约12%，这是自2022年以来第四轮大规模裁员。公司称此举是为推进全公司范围的AI转型，重点影响增长和CRM等团队。