金居开发董事会通过两项员工激励方案，包括发行上限 100 万股的 115 年度员工认股权凭证，以及以每股 54.77 元转让 4.5 万股库藏股给员工。公司将认股权设计为 7 年期、前 2 年不得行使的长期留才工具，同时以库藏股转让提供短期激励。ABMedia报道称，金居近年转向 Advanced RTF 与 HVLP 高阶铜箔，产品已切入服务器主板、5G 毫米波雷达与高频通信设备。