美光公布历来最高奖酬方案：台湾员工每人发 100 万元感谢金

内存大厂美光 11 日宣布，将向全球逾 6 万名员工发放 2026 财年（FY26）奖酬，规模为公司成立以来最高。美光台湾符合资格的员工每人可获得新台币 100 万元感谢奖金，产线人员整体薪酬约相当于 35 至 68 个月薪资。

台湾员工可获 100 万元感谢奖金

美光表示，台湾地区于 2025 年 8 月 29 日前到职的员工，每人可获 100 万元感谢奖金；FY26 期间新进员工，则按在职期间比例发放。

除现金奖励外，年度绩效奖金最高可达基本目标的 500%，另有额外股票奖酬。以初阶工程师为例，平均薪酬约 290 万元，若计入股票奖酬，整体薪酬可达 340 万元；产线人员薪酬约相当于 35 至 68 个月薪资。

公司表示，这次奖酬水准为历来最高，用于肯定员工对今年营运成果的贡献，也体现让员工共享成长成果的长期承诺。美光另指出，台湾员工年度股票奖酬已达 100% 覆盖，新一轮年度配股预计于 10 月底授予。

FY26 第三季营收 414.56 亿美元

根据美光公布的财报，FY26 第三季营收为 414.56 亿美元，毛利率为 84.6%，去年同期为 37.7%，年增 46.9%。前九个月累计净利为 472.68 亿美元，去年同期为 53.38 亿美元，年增 785%。

公司对第四季的财测为营收 500 亿美元，毛利率约 86%。FY26 完整年度财报预计于 9 月下旬公布。

美光回应劳资争议

针对劳资争议，美光先前表示，感谢桃园市政府在调解过程中的指导，将持续倾听团队成员的想法，并以具竞争力的薪酬、绩效奖励及全球职涯发展机会回馈员工，也会持续参与后续调解程序。

美光表示，台湾是公司重要的生产与技术据点，目前在台员工约 1.5 万人，累计投资金额逾 1.6 兆元，是美光全球 DRAM 制造与技术发展的核心基地之一。