8 月 20 日,据韩联社报道,韩国内存芯片巨头 SK 海力士已与工会就 2026 年薪资及集体协议达成初步共识。
双方拟定的初步协议显示,2026 年薪资涨幅为 6.3%。同时,现行超额利润分配金(Profit Sharing,简称 PS)制度也将调整,40% 当年以现金发放,另外 60% 改为以公司股票形式支付。
若该协议最终获得批准,这将是 SK 海力士自去年重组绩效奖金体系以来,再次对绩效奖金发放机制作出重要调整。
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