在加密市场遭遇极端波动、投资者避险情绪升温以及多家头部平台裁员和冻结提现的背景下，老牌交易所LBank却选择了一条截然不同的道路——逆势扩招。据官方消息，LBank正在全球范围内（包括印尼、菲律宾、摩洛哥、土耳其、尼日利亚、印度等地区）招募加密货币与区块链人才和实习生，其团队成员已遍布超过14个国家。
七年零黑客，安全成核心竞争力
自2015年成立以来，LBank始终保持着未被黑客攻破的安全纪录，这在漏洞频发的加密行业实属罕见。平台提供现货交易、衍生品、质押及NFT市场等一站式服务，以用户友好的界面和深层流动性跻身全球前20大交易所。据数据显示，LBank近期日交易量估值超过17亿美元，用户规模超700万，覆盖全球210多个地区。
创始人：暴风雨中筑巢，正是吸纳人才良机
LBank联合创始人兼首席执行官Allen Wei在声明中强调：“我们相信在晴天到来之前要经受住风暴。LBank正以用户为核心构建强大的生态系统，今天的架构是由一群卓越头脑共同打造的。对于不幸失去生计的优秀人才，这正是吸纳他们的好时机。”这一策略与行业内大规模裁员形成鲜明对比——部分交易所因市场下行而裁减30%至50%的员工，而LBank则逆向增加人力投入。
LBank Labs：千万美元押注区块链未来
除了交易所主业的稳健运营，LBank还通过旗下风投机构LBank Labs投资并孵化优质区块链项目。迄今为止，Labs已投资超过100个生态系统项目，并继续扩大合作范围——例如与Tezos India联合举办“TezIndia Hackathon”，与Adanian Labs在非洲开展“Crypto Accelerator Program”。这些举措不仅为LBank拓宽了生态边界，也为其社区提供了更多教育和网络机会。
逆周期布局：从“跟随者”到“引领者”的跃迁
在行业去杠杆和信任危机蔓延的当下，LBank的逆势招聘和持续投资展现了其长期主义的战略定力。分析人士指出，熊市往往是头部平台巩固护城河的窗口期——通过低价吸纳人才、补贴生态建设，市场回暖时便能抢占先机。LBank在全球各地的线下Meetup活动也进一步加强了社区凝聚力，使其在激烈竞争中稳步向前。
“我们正在构建一个穿越周期的生态系统。”Allen Wei总结道。在加密行业“剩者为王”的规律下，LBank的逆周期操作或许正在为下一轮牛市积蓄能量。