以太坊基金会（Ethereum Foundation，EF）宣布，任命长期生态贡献者 Pascal Caversaccio 加入基金会董事会，任期初步设定为 1 年，且属于志愿职务。随着这项任命落地，以太坊基金会董事会成员增至 4 人，分别为基金会主席 Aya Miyaguchi、以太坊联合创始人 Vitalik Buterin、瑞士法律顾问 Patrick Storchenegger，以及新加入的 Caversaccio。
安全研究员 pcaversaccio 进入董事会
Pascal Caversaccio 在社区中常被称为 pcaversaccio 或 pc，是以太坊生态中知名的安全研究员，也是紧急响应组织 SEAL 911 的联合创始人。SEAL 911 长期协助加密项目处理黑客攻击、漏洞通报和链上安全事件，在去中心化金融（DeFi）和以太坊安全社区有较高能见度。
除安全研究工作外，他也曾参与基金会内部咨询组织 Silviculture Society。该组织主要围绕抗审查、开源、隐私与安全等核心原则，向基金会提供非正式建议。
董事会被定义为“安全委员会”
以太坊基金会表示，董事会负责设定基金会的长期战略愿景，并确保管理层决策与组织价值保持一致。由于基金会设于瑞士，董事会还需要确保基金会运作符合瑞士基金会相关法律。
基金会将董事会形容为同时承担“安全委员会”角色，其任务是保护 EF 的核心使命与精神。
Aya Miyaguchi 在欢迎 Caversaccio 加入董事会时表示，他带来的不只是安全与隐私领域的专业能力，也代表其与抗审查、开源、隐私与安全，也就是 CROPS 价值“高度一致”。
基金会文中提到，CROPS 原则近几个月已成为以太坊基金会内部重组的重要方向，也显示 EF 正试图将治理重心重新拉回更清晰的价值框架。
《以太坊密码朋克宣言》作者身份受到关注
Caversaccio 另一个受到关注的身份，是《以太坊密码朋克宣言》（The Ethereum Cypherpunk Manifesto）作者。这篇文章借鉴了 Eric Hughes 的《密码朋克宣言》，并把隐私、安全、反审查与去中心化等原则放入以太坊的文化语境中。
部分社区人士认为，这篇文章可能对 CROPS 原则后来的逐步成形产生了影响。
这次任命也被视为以太坊基金会再次确认隐私与安全路线。原文提到，过去一段时间，以太坊一直面对机构采用、监管压力、二层扩展以及矿工可提取价值（MEV）治理等复杂挑战。在这种情况下，基金会若要同时维持公共基础设施定位与密码朋克精神，董事会成员的价值排序更容易成为外界关注焦点。
Caversaccio 的加入，也让安全研究、隐私倡议与文化评论在基金会最高治理层获得更直接的位置。
基金会重组仍在继续
这次董事会扩编，发生在以太坊基金会大规模调整期间。《The Block》指出，EF 在 6 月裁减了约 20% 员工，并围绕 5 个核心研发单元重新组织架构。
在此前几个月，基金会也有多位高管、联席执行董事、Protocol 团队联席负责人和资深成员离职。文中据此指出，EF 正从过去更广泛的生态中心角色，转向长期守护者与核心研发定位。
与基金会调整同步，多个以太坊相关新组织也陆续成立，承接原先由 EF 执行或外界期待其执行的部分任务。
- EthLabs：由多名前 EF 资深研究员联合创办，聚焦独立非营利研发。
- Ethereum Institutional：负责整合机构推广工作，服务银行、资产管理公司与大型市场参与者。
- EthSystems：以营利公司形式开发机构可用的隐私与密码学工具。
随着 Pascal Caversaccio 进入董事会，以太坊基金会的治理重组也将继续围绕安全、隐私、开源与长期协议韧性展开。