OpenAI CEO Sam Altman 在 7 月 28 日的播客中表示，人们并不真正想要 AI CEO，核心问题在于决策责任无法落实到机器。今年 5 月，他也承认自己高估了 AI 消灭初级白领岗位的速度。几乎同一时间，英伟达 CEO 黄仁勋在 YC Startup School 2026 上称，外界把“任务替代”和“岗位消失”混为一谈。文中还援引马里兰大学与 LinkUp 的招聘数据，显示截至 2025 年第四季度，美国整体招聘需求未见被 AI 压垮，但入门岗位的成长路径正在收窄。
摩根大通CEO Jamie Dimon称AI可能同时收缩大量白领岗位，公司已在50个关键职能部署AI。他呼吁政府尽早规划再培训与教育，以减轻冲击并分享AI收益。
OpenAI于7月2日为Codex推出六款职业插件，覆盖数据分析师、销售、投行等角色，整合62个商业应用和110项自动化技能，订阅价格维持现有Plus与Pro方案。
The Kobeissi Letter认为，AI压低认知成本未必导向经济崩塌，反而可能推动“丰饶GDP”。文章指出，市场正在为利润压缩定价，但更深层变化是服务价格下行与生产力扩张。
2026年美国毕业季，多所高校毕业典礼出现相似场景：演讲嘉宾一谈AI，台下学生便以嘘声回应。背后是入门岗位持续收缩，以及对应届生就业前景的直接担忧。
微软AI负责人Mustafa Suleyman警告称律师、会计师等白领工作可能在12-18个月内被AI自动化；Anthropic CEO列出六大AI风险。2025年AI导致裁员逾5.4万人。
Sam Altman承认自己高估了AI对入门级白领岗位的冲击，Anthropic CEO Dario Amodei则借Jevons悖论解释自动化与就业关系。围绕AI是否正在压缩白领岗位，数据仍未形成一致结论。
Anthropic新工具引发白领岗位恐慌，股市单日蒸发8000亿美元。The Kobeissi Letter提出反对观点：AI压低认知成本是迈向“丰饶GDP”的必经之路，而非经济崩塌前兆。
