路透8月26日披露，Meta今年1月启动代号为 OT 的组织转型计划，原拟以 AI 承接更多日常工作，并分两波推进裁员与重组。内部数据随后显示，AI 代码产出虽大增，但真正上线的新功能增幅有限，重大技术与资安事故同比增加 40%，员工善后时间增加 70%。在内部压力与效果不及预期下，Meta取消原定 11 月的第二波重整。

Valve延续超过20年的夏威夷员工旅行传统，为300多名员工承担约8天行程开销。一名工程师在度假期间仍处理开源项目积压的GitHub issues，引发社交平台热议。

美国劳工部提出新规草案，拟扩大401(k)等确定缴费型退休计划的可投资范围，替代资产包括加密货币在内或迎来进入通道。

美国劳工部401(k)开放加密资产提案通过白宫最终审查，规则数周内公布。一旦落地，12万亿美元退休基金将合法配置比特币等另类资产，但BTC自高点腰斩引发安全性争议。

美国快餐连锁Steak 'n Shake宣布为小时工提供比特币奖金，每工作一小时奖励约0.21美元等值比特币，但需两年归属，引发广泛批评，被指为实际加薪的替代品。公司同时持有1000万美元比特币并接受闪电支付。

Robinhood宣布裁减约290名员工，约占全职员工总数的10%，并预计确认约2800万美元重组相关费用。公司称此举旨在减少管理层级、提升运营效率。

美国快餐连锁Steak 'n Shake自3月1日起为全体时薪员工提供每小时0.21美元的比特币奖金，可选接收或兑换。该金额象征比特币总供应量2100万枚，公司称此举意在吸引人才并强化员工福利。

Fold推出企业端首个项目，为Steak 'n Shake超过1万名时薪员工提供按每小时0.21美元计发的比特币奖励，并已获Simple Mining采用。