国内 AI 原生 App 用户规模在今年 6 月已接近 5 亿，豆包、千问、DeepSeek 月活分别达到 3.82 亿、1.67 亿和 1.29 亿。文章指出，AI 讨论热度与真实渗透程度并不完全匹配，招聘市场和技能更新压力正在放大普通人的焦虑。与此同时，围绕版权、创作和消费体验的抵触情绪也在扩散，CCD 相机、黑胶、有线耳机等“低技术感”产品重新走热，折射出消费者对参与感和节奏控制权的重新选择。

AI招聘平台Dex完成由Notion Capital领投的530万美元种子轮融资，总融资增至840万美元，平台聚焦AI研究员和软件工程师等高端技术人才。

Ripple中东及非洲高管Reece Merrick强调XRP Ledger设计用于高吞吐量、现实世界价值结算，并支持代币化资产。XRPL正通过EVM侧链、RWA代币化及RLUSD稳定币巩固其在机构级金融基础设施中的地位。

Ripple中东及非洲高管Reece Merrick强调，XRP Ledger专为高量现实世界结算设计，具备代币化资产可扩展性。XRPL正从跨境支付扩展至RWA代币化、EVM侧链及稳定币生态，巩固其机构级基础设施地位。

AI训练外包需求快速升温，Handshake AI训练业务年化总营收已逼近10亿美元，较年初和去年同期大幅跃升。行业高增长背后，也暴露出客户集中、护城河有限与数据安全等风险。

Handshake的AI训练业务年化毛收入已逼近10亿美元，较年初和去年同期大幅跃升。随着高质量数据标注需求升温，AI外包产业链正快速扩张，但客户集中、竞争加剧与护城河有限等风险同样值得关注。

面对众多ATS（Applicant Tracking System）选项，如何挑选最适合你公司的平台？本文深入解析10大ATS系统，包括Greenhouse、Jobvite、TalentReef、MightyRecruiter、Bullhorn、Recruitee、Breezy HR、BambooHR、Rippling和JazzHR，涵盖各自的适用规模、核心功能、优缺点及价格定位。同时详解ATS的基础概念（如自动解析简历、工作流自动化、候选人评分卡等），帮助人力资源团队快速筛选出能优化招聘效率、降低人力成本的最佳工具。无论你是快速成长的初创企业还是大型跨国公司，都能从中找到适合的ATS方案。

据加密KOL爆料，Strategy公司在中国杭州设有办公室，该办公室源自2007年成立的软件外包业务，后随公司转型保留至今，目前仍在招聘技术岗位。