快手整合内部 AI 组织,统一员工 Agent 并调整可灵 AI 分工

快手整合内部 AI 组织,统一员工 Agent 并调整可灵 AI 分工

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News Editor
2026-09-30 10:43:37
快手调整 AI 组织架构,成立跨事业部虚拟组织「企业 AI 生产力」,负责内部 AI 办公和研发工具,并统一员工通用 Agent、内部知识与数据及办公信息系统。新组织由王诩牵头。与此同时,程一笑将兼任社区科学线负责人,于越转任可灵 AI 公司董事兼 CEO,专注可灵 AI 经营管理。快手披露,截至今年 6 月,超过 92% 员工使用自研 AI Agent,研发技术人员的 AI 代码贡献率达到 60%;可灵 AI 今年第二季度收入已超过 8.5 亿元,同比增长超过 200%。

快手调整 AI 组织架构,成立跨事业部虚拟组织「企业 AI 生产力」,专门负责公司内部的 AI 办公和研发工具。

按照披露信息,新组织将统一员工使用的通用 Agent、公司内部知识和数据,以及办公和信息系统,让 Agent 可以直接调用这些资源完成工作。该组织由智能办公平台部负责人王诩牵头,由智能办公平台部和 AI 生产力中心组成。

内部 AI 使用情况同步披露

快手称,此前已经在内部大规模使用 AI。截至今年 6 月,超过 92% 的员工使用自研 AI Agent,研发技术人员的 AI 代码贡献率达到 60%。

可灵 AI 管理分工调整

在可灵 AI 的管理安排上,快手联合创始人、董事长兼 CEO 程一笑将兼任社区科学线负责人,原负责人于越转任可灵 AI 公司董事兼 CEO,未来专注负责可灵 AI 的经营管理。

公开信息显示,于越(盖坤)为清华大学博士,2011 年以首批「阿里星」加入阿里,离职前任阿里妈妈精准展示广告技术总监、职级 P10。2020 年加入快手后,他长期负责算法和社区科学线,并主导可灵 AI 的研发和商业化。

快手同时披露,可灵 AI 今年第二季度收入已经超过 8.5 亿元,同比增长超过 200%。

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