奖金差85倍!三星DX部门员工怒告法院:我们不是二等公民
三星电子DX部门工会因芯片部门奖金高出85倍,向韩国法院申请禁令,要求暂停薪资协议投票。工会称协议只为芯片部门量身打造,DX员工被视作二等公民。

三星电子DX部门工会因芯片部门奖金高出85倍,向韩国法院申请禁令,要求暂停薪资协议投票。工会称协议只为芯片部门量身打造,DX员工被视作二等公民。

SK海力士于北京时间7月10日在纳斯达克挂牌交易,盘中涨幅一度超过18%,收盘市值达1.22万亿美元。本次通过ADR发行募资265亿美元,创下海外企业赴美IPO最大规模纪录,仅次于上月上市的SpaceX。公司从现代电子起步,经历债务危机、SK集团接手后押注HBM,并在AI带动下成为英伟达H100主要供应商。报道还提到,长鑫科技将于7月16日开启新股申购,国内存储赛道也进入IPO窗口。

美国新税法取消加密货币1031免税交换后,赠送比特币成为唯一避税漏洞。律师详解每年$15000免报额度,终身$1120万免税,及慈善捐赠抵扣。

美国快餐连锁Steak 'n Shake宣布将于4月27日推出比特币主题奶昔,与比特币大会2026同期。此前该公司已采用比特币支付并发放BTC员工奖金,同店销售额大幅增长。

三星电子将于 7 月 7 日公布 2026 年二季度业绩预告。市场一致预期其营业利润约 85.5 万亿韩元,同比增长约 18 倍,超过苹果和英伟达同期水平,并有望刷新全球科技公司单季盈利纪录。此轮利润爆发主要由 AI 带动的 DRAM 与 NAND 供需失衡推动,芯片业务贡献接近全部利润。不过,员工奖金计提、手机业务承压,以及市场对内存周期见顶的担忧,仍是投资者关注的主要变量。

Fold(FLD)正式推出企业比特币奖金计划,允许公司以BTC发放奖金,并采用结构化归属期机制。该计划旨在增强员工忠诚度,同时为Fold拓展企业级比特币金融服务铺路。

Fold发布企业比特币奖金计划,允许公司以比特币发放员工奖金,通过结构化归属期提升长期留任率。该计划由Fold负责转换、托管、归属与分发,为企业提供创新薪酬方案,并标志着Fold向企业比特币金融服务市场扩张。

Steak 'n Shake在比特币2026大会上宣布,通过闪电网络接受比特币支付,处理成本降低50%,每年节省约600万美元,同店销售额季度环比增长15%,并推出比特币主题菜单和员工奖金计划。
