美光宣布向全球逾 6 万名员工发放 2026 会计年度奖酬，并称这是公司史上最高奖励方案。台湾约 1.5 万名员工纳入发放范围，符合条件者可获新台币 100 万元感谢现金奖金、最高达基本目标 500% 的年度绩效奖金及额外股票奖酬。工会则表示，一次性奖金无法解决制度问题，要求将 IPP 分红制度改为 15% 分润制；劳动部称已掌握相关信息，并与地方政府及园区管理单位保持联系。

9月首个交易日，地缘冲突升级推高油价，WTI 原油收涨 5.20% 至 90.22 美元，布伦特涨至 94.65 美元。美股三大指数齐跌，VIX 升至 16.34，长端美债收益率再度走高，30 年期美债收益率一度升至 5.29%。利率上行压制软件、半导体和 AI 长久期资产，能源板块成为标普 500 中少数上涨板块，市场同时关注美联储 9 月议息、EIA 库存数据及特斯拉 Cybercab 发布会等事件。

美光科技台湾工会正筹备罢工，桃园与台中厂员工支持率据报高达八成。公司 9 月 1 日发布声明，称今年将发放史上最高额绩效奖金，IPP 具体方案预计 10 月公布。9 月 2 日，CEO Sanjay Mehrotra 通过预录视频出席 SEMICON Taiwan 2026，重申台湾是美光全球最重要的制造基地之一，并称将继续在台建设全球所需的内存产能。

美光科技在台湾桃园和台中的工会正酝酿罢工，代表近1万名员工，内部调查显示超80%成员支持。争议焦点为奖金分配，工会要求一次性额外奖金及按季度利润分成。美光第三财季营收414.6亿美元，净利润282.4亿美元，台湾为最大制造基地，罢工或冲击全球存储芯片供应。台中科学园区管理局已密切关注并准备调解。

美光晶圆（桃园）企业工会与美光内存（台中）企业工会已因绩效奖金制度争议启动劳资调解，原因包括现行 IPP 机制不透明、发放水平低于同业。两场调解分别安排在 8 月下旬和 9 月中旬，若协商失败，最快 9 月将举行罢工投票。工会称，目前约有 80% 会员支持罢工行动，两会合计会员约 1 万人。