人工智能正在改变教育与就业选择。美国职业学校收入在 2025 年 6 月报告中增长 11.4%，同期因 AI 导致的裁员计划在 2025 年 5 月达到 38,579 个。调查显示，六成受访 Z 世代计划在 2026 年进入蓝领岗位。韩国半导体高中毕业生就业率也维持高位，技术工人短缺、退休潮与基建扩张正在共同推高这类职业的需求与薪酬。

AI 工程领域的命名更新仍在加速。BlockTempo 报道称，继 Prompt Engineering、Context Engineering 和 2026 年 2 月提出的 Harness Engineering 之后，Graph Engineering 又在本周末因社交平台推文被带火。文中指出，相关技术本身并非新近出现，LangChain 已有题为《3 Years of Graph Engineering with LangGraph》的文章；变化更明显的是术语包装与技能定位。与此同时，“Prompt Engineer”职称在 2024 到 2025 年间减少 40%，但 prompt engineering 作为技能要求出现在 78% 的 AI 相关岗位中。

美国半导体制造回流推动 30 个州、160 个项目落地，累计公布投资已超过 7700 亿美元。美国半导体产业协会称，行业直接雇用约 34.2 万人，但到 2030 年仍可能缺少约 6.7 万名技术员、工程师和计算机人才。缺口预测并非现实空岗统计，而是基于 2023 年模型测算。文章同时梳理技术员、工程师、社区学院、移民政策与中国半导体人才政策的可借鉴之处。

本周项目动态包括 Robinhood Chain 上线三周链上总资产达到 7 亿美元；Worldcoin 基金会以约 36% 折价出售 2.174 亿枚 WLD，筹资约 5250 万美元；Movement 申请破产；Wanchain 的 Cardano 跨链桥疑似遭攻击，约 5.15 亿枚 NIGHT 被盗。与此同时，Odos 将于 7 月 30 日关闭服务，Uniswap 推出 v4 权限池标准，LayerZero 与 Keeta 达成合作，PumpFun 开出最高 100 万美元基础年薪招聘增长负责人，Jito 则上线 Solana 自托管交易平台 JTX。

台积电2026年调薪方案公布，资深工程师S+评级最高加薪9%，人均分红264万元，马斯克Terafab三倍薪挖角引发薪资战。

美国6月ADP私人就业仅增9.8万，远低于预期的11万，新增岗位几乎全由医疗教育贡献。降息预期升温，市场关注明日官方非农。

SpaceX计划6月12日上市，估值高达2万亿美元，但招股书揭示马斯克旗下公司间巨额关联交易与极端薪酬方案，利益冲突风险引关注。

特斯拉相关半导体项目Terafab在台湾发布9个资深工程师岗位，瞄准2纳米、7纳米以下制程与CoWoS经验人才，年薪开到700万至800万新台币。台积电董事长魏哲家回应称，产业没有捷径。