Google云业务创新高,AI核心人才仍持续流失
Google一边交出云业务新高与股价上涨的成绩单,一边却在AI时代遭遇研究人才持续出走。CNBC报道称,算力分配失衡与内部官僚流程,是研究团队不满的两大原因。《Attention Is All You Need》八位作者已全部离开Google,部分关键人物转向OpenAI、Anthropic或自立门户,Google也被迫在前沿AI研究与基础设施角色之间作出取舍。

Google一边交出云业务新高与股价上涨的成绩单,一边却在AI时代遭遇研究人才持续出走。CNBC报道称,算力分配失衡与内部官僚流程,是研究团队不满的两大原因。《Attention Is All You Need》八位作者已全部离开Google,部分关键人物转向OpenAI、Anthropic或自立门户,Google也被迫在前沿AI研究与基础设施角色之间作出取舍。

谷歌首席科学家 Jeff Dean 已于 8 月 5 日宣布离职,并与 Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals、Quoc Le 共同创立 Discovery Loop。新公司定位为自动化机器学习、科学和工程实验循环,种子轮由 Radical Ventures 与 Khosla Ventures 联合领投,Alphabet 也参与投资并提供至少第一年的云算力支持。消息公布当天,Alphabet 股价下跌约 5%。

美股周三分化,道指上涨0.49%并连续第三个交易日刷新历史收盘新高,纳指与标普500回落。现货黄金单日涨超4.2%,突破4300美元/盎司,带动黄金与白银矿业股集体走强。科技板块中,英伟达五连涨创近两个月新高,但AMD、谷歌、SpaceX承压;闪迪与西部数据虽交出强劲财报,仍因业绩指引不及预期在盘后下挫。

Google 首席科学家 Jeff Dean 宣布离职,结束 27 年任期,并与 Sanjay Ghemawat、Quoc Le、Oriol Vinyals 共同创办 AI 初创公司 Discovery Loop。消息传出后,Alphabet 盘中一度跌 5.4%,收跌 4.03% 至 362.43 美元,单日市值蒸发近 1900 亿美元。市场关注点不只是四名研究人员离开本身,也在重新评估 Google 在 AI 时代的人才壁垒与组织稳定性。

谷歌 AI 管理层出现新一轮调整。谷歌早期员工、长期负责人工智能战略的 Jeff Dean 将离职,出任公益型 AI 公司 Discovery Loop 首席执行官;Oriol Vinyals、Quoc Le 和 Sanjay Ghemawat 也将参与创业。与此同时,Demis Hassabis 将卸任 Google DeepMind 日常运营职务,转任 Google DeepMind 董事长及 Alphabet 首席科学家,并继续领导 Isomorphic Labs。BIT(bit.com) 行情数据显示,谷歌短线下跌 3%。

据Axios报道,谷歌DeepMind CEO哈萨比斯计划卸任。他2010年联合创立DeepMind,2014年谷歌收购后继续领导团队,带队推出AlphaGo、AlphaFold等AI项目。谷歌尚未公布接任人选;在OpenAI、Anthropic竞争升级之际,DeepMind领导层变动或影响谷歌AI战略布局。

7月29日,多项加密与AI相关动态集中出现:肯尼亚下调稳定币发行商资本门槛并保留严格储备监管;俄罗斯央行发布数字资产有组织交易草案;摩根士丹利资管推出以太坊与Solana ETP。与此同时,Luno、Visa披露裁员与业务调整,Zcash完成主网升级,Ionic Digital上市首日大涨,黑客攻击、代币异常波动与监管立法进展也继续成为市场关注重点。

在 OpenAI 披露其 AI 工具意外入侵另一家公司内部系统后,超过 1100 名来自多家头部人工智能企业的员工签署倡议书,呼吁美国政府支持建立可在必要时控制 AI 发展节奏的机制。签署者来自 OpenAI、Anthropic PBC、谷歌和 Meta Platforms Inc. 等公司。倡议书称,更先进 AI 系统的研发应在必要时设定节奏,以防技术进步速度超过人类理解或控制能力。
