美国国土安全部提出新规，拟取消 H-1B 等多类临时工作签证持有人失业后的 60 天宽限期。若规则定案，持有人在工作终止后次日就可能被视为失去合法身份，除非 USCIS 另行裁量宽恕，否则须立即离境，配偶与子女也会一并受影响。提案现进入截至 2026 年 11 月 10 日的两个月公众意见征询期。

国巨公告订定 114 年度与 115 年度限制员工权利新股增资基准日，合计无偿发行约 439.8 万股，按每股约 570 元估算市值约新台币 25 亿元。公告称，这批股票设有闭锁期与绩效考核条件，短期内不会直接进入公开市场。报道同时提到，台湾科技业分红机制近年更偏向基层发现金、核心管理层与关键技术人才绑定 RSAs。

Anthropic经济团队在《我们的经济未来情境》中推演AI对美国经济的三种路径：温和、显著与极端。模型显示，极端情境下2030年GDP将比没有AI的世界高出32.4%，但全体失业率也可能升至11.9%。研究还显示，AI带来的收益分配并不均衡，资本占所得比重上升，知识型职业薪资承压。

8 月非农就业新增 16.2 万人，明显高于市场预期的 5.5 万人，推动市场对美联储 9 月加息的定价回升至约 60%。申银万国研究称，若会前加息预期超过 40%，历史上加息从未落空；若此次预期落空，期限溢价可能明显上行。报告还指出，8 月 CPI 显著低于预期的概率仅约 10.6%，若加息落地但点阵图未明显上修路径，市场冲击或相对有限。

《经济学人》估算，AI 迄今已在美国创造约 100 万个新岗位，明显高于 2023 年中以来约 20 万个因 AI 裁减的工作。美国劳工统计局 9 月 4 日发布的 8 月数据显示，美国新增 16.2 万个工作岗位，失业率为 4.1%。新增就业主要集中在直接服务 AI 的高技能岗位，以及数据中心建设带动的蓝领岗位。

美国总统特朗普在 8 月就业数据向好后再度要求美联储降息，并称若不降息就停止与对美存在逆差国家的贸易。路透社专栏作家 Mike Dolan 认为，这一表态在逻辑上难以成立，市场也几乎没有反应。文章指出，5 月上任的美联储主席凯文·沃什反而可能借此在本月推动加息，以重申对 2% 通胀目标的承诺，并与白宫拉开距离。

微软员工自发维护的薪资表中，今年新增了「每月 AI 花费」一列。Business Insider 获取的表格显示，约 350 名美国员工填报了过去 28 天的 AI 开销，中位数为 300 美元，最高达到 2.8 万美元。随后，微软开始按部门设定预算、将个人 token 支出纳入仪表盘，并把员工版 GitHub Copilot 默认模型切换至 OpenAI 的 GPT-5.6 Sol。报道还提到，Uber、Meta 和亚马逊内部也出现过围绕 AI 用量排名和预算失控的类似现象。

人工智能专业仍是高考热门，但本科毕业生的薪资表现并未兑现市场对 AI 高薪的普遍想象。麦可思数据显示，2025 届人工智能专业本科月收入为 7084 元，工作与专业相关度仅 56%。与之相比，材料类、机械类本科毕业生过去五年薪资涨幅均超过 25%。报道指出，当前 AI 高薪岗位主要流向具备顶尖实验室背景、竞赛履历或硕博学历的人群，而高校也在通过课程改革和 AI 通识教育缩小培养与产业需求之间的落差。