Tiger Research最新报告显示，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅2932个，较2022年峰值13万减少超97%。裁员潮持续，包括Gemini、Crypto.com、Algorand等多家公司在2026年3月集中裁员，Messari经过三轮裁员后以1000万美元被收购，估值缩水97%。招聘结构显示中心化交易所（CEX）岗位占30.8%，主要由OKX、Bybit、Binance提供；稳定币与支付领域占13.4%，集中于Tether和Ripple。与此同时，AI技能在招聘信息中的提及率从2025年初的23%跃升至2026年3月的53.1%，反映出行业对复合型人才的新需求。
Tiger Research最新报告显示，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅剩2932个，较2022年约13万个峰值减少超97%。2026上半年裁员潮持续，3月最为集中，多家知名公司如Gemini、Crypto.com、Algorand等宣布裁员。Messari经历三轮裁员后被Blockworks以约1000万美元低价收购（此前估值3亿美元）。岗位结构上，中心化交易所（CEX）占比30.8%，主要由OKX、Bybit和Binance贡献；稳定币与支付领域占比13.4%，集中于Tether和Ripple。同时，招聘信息中提及AI技能的比例从2025年初的23%飙升至2026年3月的53.1%，显示行业技术需求快速向AI领域转型。
据Tiger Research最新报告，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅剩2932个，较2022年峰值13万减少超97%。裁员潮持续，3月最为集中，Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs、PIP Labs及Messari等多家公司同期裁员。Messari经历三轮裁员后以约1000万美元被Blockworks收购，此前估值达3亿美元。招聘结构方面，中心化交易所（CEX）岗位占比最高达30.8%，主要由OKX、Bybit和Binance贡献；稳定币与支付领域占比13.4%，高度集中于Tether和Ripple。岗位对AI技能的需求从2025年初的23%飙升至2026年3月的53.1%。
据 Tiger Research 最新报告，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅剩2932个，较2022年峰值约13万个减少超过97%。2026年上半年裁员潮持续，3月为高峰期，Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs等多家公司裁员。Messari经历三轮裁员后以约1000万美元被Blockworks收购，估值从3亿美元暴跌。招聘结构上，中心化交易所（CEX）岗位占比30.8%，主要由OKX、Bybit、Binance贡献；稳定币与支付领域岗位高度集中于Tether和Ripple。此外，招聘信息中提及AI技能的比例从2025年初的23%升至2026年3月的53.1%，行业对复合人才需求显著增加。
据Tiger Research报告，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅2932个，较2022年峰值13万减少超97%。裁员潮在2026年上半年持续，3月为裁员高峰，Gemini、Crypto.com、Algorand等公司相继裁员，Messari经历三轮后以1000万美元被收购。招聘结构中CEX占比30.8%（904个），由OKX、Bybit、Binance贡献；稳定币与支付领域高度集中于Tether和Ripple。岗位对AI技能的需求从2025年初的23%升至2026年3月的53.1%。
Tiger Research最新报告显示，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅剩2932个，相较于2022年约13万个的峰值下滑超过97%。裁员潮在2026年上半年持续发酵，其中3月最为集中，Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs、Messari等多家公司相继裁员。部分多次裁员的企业最终被低价收购，例如Messari在经历三轮裁员后以约1000万美元的价格被Blockworks收购，而其此前估值曾达3亿美元。从招聘结构看，中心化交易所（CEX）岗位占比最高（30.8%），主要由OKX、Bybit和Binance贡献；稳定币与支付领域占比13.4%，但高度集中于Tether和Ripple。值得注意的是，提及AI技能的岗位比例从2025年初的23%急剧攀升至2026年3月的53.1%，反映出行业对技术融合的迫切需求。
据Tiger Research最新报告，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅2932个，较2022年峰值13万个暴跌超97%。2026年上半年裁员潮持续，3月最为集中，Gemini、Crypto.com、Algorand等多家公司宣布裁员；Messari经历三轮裁后以1000万美元被Blockworks收购，估值缩水至3亿美元的3%。招聘结构上，中心化交易所（CEX）岗位占30.8%，OKX、Bybit、Binance贡献最大；稳定币与支付领域高度集中于Tether和Ripple。值得注意的是，提及AI技能的岗位占比从2025年初的23%跃升至2026年3月的53.1%，显示行业对复合型人才的需求急增。
Tiger Research报告显示，截至2026年6月18日，加密行业活跃招聘岗位仅2932个，较2022年13万峰值减少超97%。裁员潮持续到2026年上半年，3月最集中，多家公司累计裁员后低价收购。中心化交易所（CEX）岗位占比30.8%，稳定币与支付领域高度集中于Tether和Ripple。AI技能提及率从2025年初23%升至2026年3月的53.1%，成为招聘关键词。
